南谯“三突出”跑出招才引智“加速度”

南谯区高度重视高层次人才引进和本土技能人才培养工作，积极实施多项人才政策，跑出招才引智“加速度”，确保全年新引进各类高层次人才70名以上，新增省级以上研发平台2家。

突出以产聚才。坚定不移走产才融合、产才共兴发展之路，聚焦主导产业，主动策应传统产业转型升级、新兴产业发展壮大，靶向招引产业“英才”、青年“俊才”、制造“匠才”，形成以人才引领产业、以产业集聚人才的生动局面。围绕“才聚满天星·筑梦新滁州”主题，统筹开展“地北天南·谯首以待”人才招引活动。推动安徽科技学院滁州校区、滁州技师学院今年9月开学招生，为企业精准提供“订单式”“委托式”人才培育。

突出创新育才。做好高教科创城“高教+科创”文章，积极探索“院校+园区+龙头企业”合作模式，依托高校院所优质资源，支持人才带项目带技术带团队入园创新创业。深化“研发在长三角、转化在南谯”合作模式，嫁接更多长三角人才和创新资源。推动企业深化与大学大院所合作，共建技术创新研发平台，不断壮大揽才力量。

突出暖心留才。对标长三角等先发地区，为各类人才提供更具吸引力的支持政策。运用好各类科创基金，撬动社会资本支持人才团队创新创业；加快各项配套设施建设，优化人才保障服务能力。全方位宣传推介，提升惠才政策知晓率，大力宣传优秀人才创新创业成果和先进事迹，浓厚尊才重才、爱才惜才的社会氛围。