为切实做好民生实事,黟县人社局积极创新服务模式,以“直播+”的形式,为广大求职者和用人单位搭建起一座便捷高效的沟通桥梁。
“有朋友了解我们人社局民生实事的内容吗”“粉丝们有应届毕业生吗?符合相关条件的毕业生可以领取一次性补贴哦”……直播间内热闹非凡,人社干部化身岗位主播,向粉丝们解读民生实事有关政策。通过弹幕提问、在线互动等方式,主播了解到粉丝们的求职需求和就业意向,并结合该县企业发布岗位招工情况,向粉丝详细介绍岗位的要求、待遇和发展前景,为重点群体提供更多的就业选择。
“直播带岗”,不仅打破了时间和空间的限制,让求职者足不出户就能了解到最新的岗位信息,还为用人单位提供了更为广泛的招聘渠道,提高了招聘效率。
据了解,自搭建公共就业服务新模式以来,黟县人社局共开展了4场“入企探岗”,19场“直播带岗”活动,帮助求职人员全面了解企业工作环境和生活空间。全县79家企业参与,累计发布就业岗位超过2600个,全网观看突破15500人次,留言咨询、点赞量近万次。下一步,黟县人社局将持续深化线上线下招聘有机结合方式,继续以“直播带岗”为契机,不断创新服务方式,加大对民生实事的宣传推进力度,同时,依托“人才乐业直通车”党建品牌引领,践行“就业优先”战略,促进更多重点群体能够实现稳定就业。
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