“同学们，这是合欢树，它的根、皮和花都可以入药，有安神解郁的功效。”7月1日，无锡市中医医院的爱心托管班迎来了一堂有趣的中药辨识课，由中药师带领孩子们走进医院的“百草园”，了解中药文化（左图）。随着暑假的到来，全市130个“工娃小家”爱心托管班陆续开班，有效解决假期职工子女看管难题。为进一步扩大覆盖面、提高托管服务普惠度，最近市总工会推出了专项补助政策，最高一个单位可获得3.5万元补贴。
“早晨带孩子来上班，下班接回家，真正实现上班、带娃两不误。”程静娴是市中医医院疼痛科的护士长，她告诉记者，由于是“二孩家庭”，公公、婆婆又不在无锡，只有一方老人在家，每到暑期都会为安顿孩子犯愁，幸亏单位有托管服务，解决了她的后顾之忧。“医院的爱心托管班已连续举办三年，今年有60多位职工子女报名，主要为学龄前和1—6年级的孩子。”市中医医院工会主席夏丽丽介绍，为提升托管质量，医院将学龄段的托管班分为“1—3年级”和“4—6年级”两个班，便于设计更符合孩子心理年龄的课程。
一草一木皆为教具。记者发现，“工娃小家”的课程设置都很用心。比如，市中医医院开设了中医药传统文化课程，包括带孩子参观中药房和中医药博物馆、制作驱蚊香囊和中药贴画，以及学习八段锦、五禽戏等，让孩子们在“望闻问切”中感受中医药文化。宜兴丁蜀镇总工会的爱心托管班安排在阅湖农场，主打劳动教育主题，计划开展劳动美育、户外拓展类课程，带孩子辨识五谷、进行田间采摘、了解农耕文化、观察植物、喂养动物等。
今年工会的爱心托管班更注重向新就业形态劳动者子女、专精特新企业职工和困难职工等群体倾斜。惠山区新就业形态劳动者子女暑托班报名通知一发布，30个名额两三天就基本报满了，深受职工欢迎。浏览市总工会发布的爱心托管班名单，可以看到，如今越来越多的企业加入公益“带娃”队伍中来，其中不乏英特派铂业股份有限公司、可奈力机械制造有限公司、江苏金山环保科技有限公司等“专精特新”企业。
“我们出台专项奖补政策，也是希望支持引导更多企事业单位特别是民营企业为职工办暑托班。”市总工会女工部负责人介绍，过去，我市对服务成效显著的市级“工娃小家”有补助政策，近日市总工会完善了爱心托管班管理办法，其中明确，用人单位和行业（区域）工会联合会只要连续开办托管班，从第二年开始便可根据托管学生的数量申请从0.5万元到3.5万元不等的阶梯式补助，通过扩大政策惠及面，鼓励各地把“工娃小家”办好、办实。
