5月23日，全市高校毕业生就业工作推进会召开，深入分析面临形势任务，研究部署高校毕业生就业工作，副市长张家炯出席会议并讲话，市政府副秘书长吴金恩主持会议。市人社局党组书记、局长、二级巡视员程晓红通报上半年高校毕业生就业工作推进情况。
会议指出，要增强责任意识，将毕业生就业工作提到首位。各部门、各高校要进一步提高政治站位，深刻认识高校毕业生就业工作的重要性和紧迫性。深刻领会做好高校毕业生就业工作的使命担当，将其放到各项工作的首位加以推进。进一步强化组织领导，压紧压实工作责任，落实和完善各项促就业举措，以实招硬招促进高校毕业生就业工作取得实效。
会议强调，要增强主动意识，持续深入稳岗拓岗。一要持续开拓市场化岗位。继续推进“访企拓岗”工作，持续开展“书记、校长访企拓岗促就业”专项行动，进一步挖掘岗位资源，深化多领域校企合作。大力推广应用“就在江苏”、“24365”智慧就业云平台、“连人才”招聘求职平台等就业服务平台，加大岗位线上筹集发布力度。二要确保稳住政策性岗位。继续对接省级平台，获取更多优质岗位信息。同时，稳步扩大国有企业岗位比例，新开发更倾向于高校毕业生的事业单位岗位。加强“三支一扶”、征兵等政策性岗位宣传力度，用足用好政策性岗位，激励更多毕业生到祖国最需要的地方建功立业。三要积极拓展基层就业岗位。要统筹用好各方资源，开发基层医疗卫生、乡村教师等就业机会，挖掘更多岗位资源，留住更多本土人才。加大公益性岗位开发力度，引导高校毕业生到基层就业。
会议要求，要增强服务意识，精准提供指导帮扶。一要加强就业指导。深入开展就业育人主题活动，帮助毕业生找准定位，鼓励先就业后择业再立业。要深入开展职业规划和就业择业实战训练，提高毕业生就业规划能力、解决问题能力和工作执行力，增强毕业生就业竞争力。要不断优化就业创业服务，健全就业实习和见习制度，大力开发更多适合高校毕业生见习的岗位。二要加强困难帮扶。要兜牢困难群体就业底线，落实好帮扶责任制，优先提供指导服务、优先推荐就业岗位、优先开展培训。要做好离校未就业毕业生的信息衔接工作，要根据就业意愿，至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训和就业见习机会。对市场化渠道难以就业的，要发挥公益性、政策性岗位作用，及时兜底安置。三要加强权益维护。要加强联动、形成合力，依法依规严厉打击招聘欺诈、隐私泄露、培训贷款等涉就业违法犯罪活动，纠正各类就业歧视行为，切实维护高校毕业生就业合法权益。
会上，江苏海洋大学、连云港职业技术学院、连云港师范高等专科学校、南京医科大学康达学院、江苏财会职业学院、连云港开放大学、连云港中医药高等职业技术学校、连云港工贸高等职业技术学校以及市教育局、市卫健委、市国资委分别作了交流发言。
