技能大师工作室已成为我市高技能人才队伍建设工作中的亮点和金字招牌。近日，我市召开高技能人才建设工作推进会，记者在会上了解到，截至目前，全市已建成技能大师工作室635家，其中国家级8家、省级52家、市级215家；工作室累计培训劳动者21.7万余人次，其中高技能人才6.8万余人；完成技术攻关和技术革新项目5700余项，产生直接经济效益近23.5亿元。
推进会为新获国家级技能大师工作室领衔人的蒋玲霞授牌，向葛小青等4位浙江新时代突出贡献“浙派工匠”代表颁发证书，并分别为2023年新认定的杭州汽轮动力集团股份有限公司吴建华机修钳工技能大师工作室等25家市级工作室、季火英等20位杭州市首席技师、苗春雨等10位高技能领军人才、谢志和等10位高技能青年人才授牌、颁证。
这些人才领衔的技能大师工作室是培养高技能人才的摇篮。以来自杭州胡庆余堂国药号有限公司的蒋玲霞为例，她带领工作室编写了《中药调剂实训》，其总结归纳的“蒋玲霞中药配方标准先进操作法”被运用在中药调剂工作全流程，工作室培养的技能型人才累计获得国家级、省级、市级奖项荣誉117项。“未来，我们的技能大师工作室计划面向社会人士展开技能培训，培训内容将更有深度。另外，我们还将把中药调剂、抓药等传统技艺，通过视频直观呈现，更方便教学，更好传递工匠精神。”蒋玲霞介绍。
加快打造高素养劳动者队伍、推进市域技能型社会建设，也是今年全市人社系统的重点工作之一。为此，市人力社保局专门制定《杭城工匠培育行动计划（2024-2027年）》，该行动提出了包括深化产教融合、培育数字技能人才、培养行业领军人才、畅通技能创富通道在内的19项具体举措。“接下来，全市人社系统将持续全面加强‘三支队伍’建设，高水平实施《杭城工匠培育行动计划》，高标准打造高素养劳动者队伍，高质量推进市域技能型社会建设，积极完善技能人才培育体系，持续推动技工教育提质增量，加快建设技能型社会基本单元。”市人力社保局相关负责人说。
推进会还为杭州市数字技能人才、集成电路技能人才培训评价产业联盟授牌。这两个联盟由市人力社保局牵头成立，将促进培训链、评价链与人才链、企业链、就业链有机衔接，为行业企业在培训、评价方面提供一体化服务支持。
