“市县联动”河湖长制培训出实招

近期，市河长办围绕11条（座）市级河湖，分县区组织开展河湖长制专题培训，市级河湖沿线各级河湖长和河道管护单位负责人等1000余人参加培训，实现县乡村三级河湖长全覆盖，提升了基层河湖长履职能力和水平。

注重精简高效。充分运用“四下基层”工作方法，提前与县区河长办及部分基层河湖长面对面沟通交流，详细了解基层河湖长工作现状和存在问题，制定“市县联动”培训方案，结合其他培训内容一并开展，相较于以往集中式培训，市县累计节约经费20余万元，有力地减轻了基层负担。

注重结合实际。紧紧贴合基层工作实际，讲清楚河湖长制是什么、干什么、怎么干，强调基层河湖长履职要以发现问题为导向，重点解决人民群众最关心、最直接、最现实的涉水利益问题。内容深入浅出、通俗易懂，有很较强的针对性、指导性和可操作性，获得参会人员一致好评。

注重以案为鉴。培训列举正反两方面8个典型案例，以先进典型树立榜样，以“案中事”警醒“身边人”，进一步深化对全面推行河湖长制的认识，督促各级河湖长职责担责、履职尽责，不断提升河湖治理管护水平。