今年来，金坛区牢固树立以人民为中心的发展思想，坚定不移下好综合医改“先手棋”，推动卫生健康事业质量、效率、动力变革，同时，加快补齐民生短板，持续增进健康福祉。
改革创新，启动全区综合医改。一是坚持高位推动。区委常委会会议和区政府常务会议专题研究《常州市金坛区开展综合医改的实施意见（试行）》，四套班子领导出席全区综合医改动员大会，区政府主要领导召集金坛第一人民医院医共体集团管理委员会第一次理事会，分管区领导每月研究推进医改工作。二是坚持创新驱动。印发了《金坛第一人民医院医共体集团管理委员会章程（试行）》《金坛第一人民医院医共体集团建设考核办法（试行）》等文件，加快推进“1+9+N”紧密型医共体建设。三是坚持示范带动。积极谋划医保总额打包支付实施方案，创建医保总额打包付费省级试点区，在全市卫生健康工作会上推广金坛医改经验。
真抓实干，提升医疗服务能力。一是加大优质资源引入力度，第一人民医院新增上海市第一人民医院4个专科的7位专家，区中医医院挂牌常州市儿童医院医疗联合体金坛分院，区妇幼保健院新增常州市二院专家骨质疏松门诊及减重门诊，上半年共计有131名专家定期来坛坐诊、指导手术、开展科教研活动，服务群众3万余人次。二是做强“一院一品”专业特色，上半年新增5个市级基层重点特色科室和1个市级重点护理孵化团队。三是加大本土资源培育力度，上半年第一人民医院、区中医医院与基层医疗机构共建专家工作室3个，巡回医疗和派驻服务专家229人次，在基层服务群众近3000人次。在健康报社开展的“公立医院高质量发展案例征集活动”和“改善就医感受 提升患者体验主题活动”中，金坛第一人民医院分别荣获“高质量发展创新机构案例”“创新机构案例”。
协调发展，推进健康金坛建设。一是强化基础设施建设，苏南骨伤科中心完成项目设计招标和勘探，公共卫生服务中心序时推进，西城街道虹桥社区卫生服务站建成并投入使用，东城街道峨嵋社区卫生服务站已基本完成室内装修设计。二是构建政府主导、卫健牵头、属地负责的发热伴血小板减少综合征联防联控模式，提前落实专题培训，广泛开展健康宣教，规范疫情处置，在发病率超去年同期的情况下，实现诊断不出区，“一例一群”策略在全市推广。三是有序推进民生实事，上半年完成结直肠癌基因精准检测与防控3000例、完成65岁及以上老年人认知障碍筛查和干预，产前筛查、遗传代谢病筛查、听力筛查、先天性心脏病筛查等民生项目。
