海门区落实高级职称专技人才奖励政策

近日，南通市人力资源和社会保障局发布了《关于开展2024年度南通市市区企业专业技术人员奖励工作的通知》（通人社专〔2024〕2号），根据市委、市政府《关于进一步提升青年和人才友好型城市发展指数的若干政策》和《南通市市区企业技术技能人才培育奖励办法》文件精神，拟对2023年度市区企业中取得高级职称的专业技术人员实施奖励。

凡个人在海门区企业工作并参加企业职工养老保险，经市人力资源和社会保障局推荐或组织评审（含考试），在2023年度获得正高级、高级职称的专业技术人员（已实行年薪制的国有企业高级经营管理人员不在奖励范畴），分别给予个人8000元、5000元一次性奖励。

根据市局奖励工作部署，海门区积极宣传专业技术人才培育奖励办法，有序通知相关专业技术人员，按照文件要求通过江苏省人力资源和社会保障厅网上办事大厅进行网上申报。

海门区高级职称人员奖励政策的落实，充分激发了海门区企业专业技术人才队伍创新创造活力，为进一步加强海门区专业技术人员队伍总量的增长、素质的提升和结构的优化起到了积极的推动作用。