宁波市部署推进机关作风效能建设专项行动

昨天上午，全市机关作风效能建设第三次联席会议召开，部署推进全市机关“争一流、创样板、谱新篇”作风效能建设专项行动。市委副书记钟关华主持会议并讲话，郑敏强、叶怀贯、金彦、赵海滨、奚明出席。

会议强调，全市各级各单位要学深悟透习近平总书记关于机关效能建设的重要论述精神，按照党的二十届三中全会和省委十五届五次全会、市委十四届六次全会部署要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，紧扣年度主题、聚焦发展难题，推动作风效能建设专项行动走深走实，努力形成一批群众有感、企业有得、基层有获的实践成果，为宁波推动中国式现代化市域实践示范先行创造良好环境。要锚定目标任务，靶向破难推进。紧紧围绕完成年度经济社会发展目标任务，用改革精神和严的标准，动真碰硬找问题、高质高效抓整改，打好查问题、破梗阻、抓改革、促发展的组合拳，推动机关的高效能好作风一贯到底。要严密组织领导，压实责任推进。建立健全工作会商、排查联动、结果贯通的日常协调机制，构建形成党委统一领导、联席会议统筹指挥、各工作组协调指导、成员单位各司其职的工作格局，推动各项工作落实落细。要抓好结合融入，注重实效推进。认真贯彻《整治形式主义为基层减负若干规定》，把机关作风效能建设与落实主责主业结合起来，与整治形式主义官僚主义、抓好群众身边15件具体实事、厉行节约过紧日子等结合起来，少喊新的口号、少设新的载体，做到实实在在地抓、无感地体现。要加强建章立制，抓常抓长推进。以开展专项行动为契机，变革重塑作风效能建设的理念、机制、方法、手段，迭代升级理论学习、为民服务、关爱激励、考核评价等配套措施，提高机关作风效能建设的规范化、标准化、科学化水平。

作风效能建设专项行动参加对象以市、区（县、市）机关干部为重点，覆盖街道（镇乡）干部。