妻子卧病在床，市区芍花园小区居民范心志想找一份离家近的工作。依托“三公里”就业圈平台，在社区的帮助下，他很快在所在小区找到了保安的工作。去年以来，范心志居住的亳州高新区第二社区管理中心芍花园社区通过“三公里”就业圈信息平台，已为46名居民提供了能在本小区工作的岗位。
2023年，根据就业促进行动工作要求，我市积极开展“三公里”充分就业社区建设工作，以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象，精准提供就业政策、岗位招聘信息等，“三公里”就业圈信息平台在全市123个城市社区覆盖率达100%，并在100个村进行试点推广。目前，该信息平台已入驻企业1.55万家、发布岗位3.34万个、登记注册18.83万人，11595人实现就业。
为推进“三公里”充分就业社区建设，我市先后组织街道、社区工作人员召开推进会，开展业务培训，明确建设方向、建设方式，并邀请第三方运营机构工作人员对“社区快聘”“三公里”就业圈信息平台使用进行讲解。同时，经常性通过微信、电话、实地走访等方式与社区对接，指导做好平台使用工作，线上依托“互联网”“大数据”等信息化技术，线下以社区平台为支点，全方位提供政策咨询、岗位推荐、跟踪帮扶、政策落实等“一条龙”服务。
我市还以城镇社区辖区内的劳动者、小微企业为重点，组织街道、社区摸清辖区基础数据情况，利用网格化管理和“片组邻”基层组织建设体系，通过实地走访、电话调查等方式，摸清辖区内各类经营实体的用工需求，做到缺工数量、缺工类型、技能要求、薪资水平“四清”；对辖区劳动者做到“六清”，即基本情况清、生活状况清、就业意向清、就业技能清、就业状况清、社会保险清，动态更新智慧就业服务平台系统台账。（记者 刘景侠 通讯员 杨海龙）
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