3月19日，宣城市深化国资国企改革发展座谈会暨市属企业和县市区国资委负责人工作会议在市政府会议室召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻中央经济工作会议、国务院国资委及省国资委相关部署要求，全面落实市委五届八次会议精神，总结2024年全市国资国企工作成效，研究部署2025年重点任务。会议由市政府副秘书长叶亮主持，市委常委、市政府常务副市长王珏出席会议，市国资委领导班子成员、各市属企业和县市区国资委负责人参加会议。
会议指出，2024年全市国资国企系统紧扣市委市政府中心工作，扎实推进国企改革深化提升行动，市属企业在稳增长、促投资、科技创新、服务民生等领域取得显著成效。
会议强调，2025年是实现“十四五”目标冲刺之年，更是国企深化改革、提升核心竞争力的决战之年。要立足新形势新任务，明确国资国企定位目标，既要当高质量发展的“主力军”，也要当改革创新的“先锋队”，切实将“规划图”转化为“施工图”，把“时间表”细化为“计程表”，以更高站位扛牢政治责任，以更强担当服务发展大局。
会议要求，重点抓好以下四方面攻坚突破：
一是在主责主业上攻坚突破，优化国有经济布局结构。要把握政策机遇，围绕“两重”“两新”、中央预算内投资等重点领域，强化实体产业培育。要深化市县国企资产整合，完成开盛控股集团与东部新城公司重组，推动园区高质量发展。牵头开展好全市产业基金清查，构建市县共建产业基金联盟，提升资本运作效能。
二是在深化改革上攻坚突破，激发企业内生动力。要高质量完成国企改革深化提升行动，2025年内完成市级园区资源整合，推动市属企业专业化重组。优化要素资源配置，压缩管理层级，清理“三无”企业。
三是在风险防控上攻坚突破，强化国资监管体系。强化穿透式监管能力建设，推动监管事项清单化管理。完善“一企一策”考核机制，将债务风险防控、安全生产等纳入企业负责人年度考核。严控经营性债务风险，建立动态监测预警机制。
四是在党建引领上攻坚突破，夯实高质量发展根基。坚持党对国企的全面领导，加强领导班子和人才队伍建设，纵深推进全面从严治党，营造风清气正的政治生态。
会议强调，全市国资系统要以“钉钉子精神”抓落实，确保各项任务落地见效，同时严格落实安全生产责任制，加强重点领域安全隐患排查整治，坚决防范和遏制重特大事故发生，为建设现代化美好宣城贡献国资力量！
会上市国控集团、市交投集团、市城建集团、宣纸股份公司、宁国市财政局(国资委)等主要负责同志发言。
