党的二十届三中全会提出，城乡融合发展是中国式现代化的必然要求。民族要复兴，乡村必振兴。
春华秋实，安徽省合肥市长丰县马郢村作为中国数十万乡村中的一员，只用九年时间便实现质的蝶变，为乡村振兴提供了一个生动的样本。
马郢的“生动”，在于鲜明的“反差”。马郢坐落在江淮分水岭，自然资源贫乏，无山、无水、无景点，无产业，2014年被列为省级重点贫困村。但近几年，马郢“无中生有”发展乡村文旅，获得“全国乡村旅游重点村”“中国美丽休闲乡村”“全国乡村治理示范村”“中国青年志愿者优秀组织”“全国农耕文化实践基地”等多项国家级荣誉。2023年，马郢入选全省和美乡村精品示范村建设名单。从“贫困村”到“示范村”，马郢只“跑”了9年时间。
复盘马郢蝶变的生动历程，我们清晰地看到，马郢探索出了一个值得借鉴的“方法论”：抓住改革创新的“牛鼻子”，围绕产业、人才、文化、生态、组织等乡村振兴的关键环节，以改革创新的思路打通痛点和堵点，全力破解制约乡村振兴的难题，驰入发展快车道。
在马郢，改革创新始于“马郢计划”。2015年，在上级党委、政府的支持下，驻村第一书记钟宇带领村“两委”，联合13家爱心机构发起“马郢计划”。该计划旨在城市和乡村之间架起一座“桥梁”，开辟“助学、助农、助村”的“绿色通道”，让村民和志愿者加速双向奔赴。在某种意义上，“马郢计划”的实施，点燃了马郢振兴的引擎。
人才和产业是乡村振兴的两大支柱。被点燃引擎的马郢，通过加速改革创新，多管齐下搭建平台，努力在“引归雁、育头雁、用鸿雁、留住雁”等乡村人才汇聚上下功夫。为此，马郢的关键一招，就是敞开怀抱招引乡村创客、返乡村民、专业机构来村创业，将各类人才变成乡村创客，破解乡村振兴人才难题。
有了人才的初步聚集，如何让人才安心创业兴村，是马郢的另一道必答题。为了给创客们打造更好的创业舞台，马郢继续以改革创新的思维成立合作社，依托合作社灵活设置股权结构，成立电商公司、文化公司等，开展招商，丰富业态，兴起乡村产业。为切实服务人才创业兴村，马郢村千方百计优环境，努力让专业的人舒心干专业的事。如今，马郢全村成了创客的乐园和精神家园。
改革，加速马郢推进系统集成创新。近几年，为全面推动马郢振兴，马郢所在的杨庙镇党委成立专门机构——马郢乡村振兴办公室，负责统筹指导马郢乡村振兴工作。在工作机制上，创新建立镇村社工作联动机制，充分整合政府、村集体和市场资源，从而加速创新建立和完善合作社运营机制、志愿服务机制、“万企兴万村”合作机制、文化活动举办和乡村治理机制。随着改革创新不断发力，马郢一路“过五关”，破难题。
马郢的初步实践再次表明，在乡村振兴中，基层党组织要成为城乡融合的“架桥者”，和乡村、新旧村民融为一体，千方百计破解乡村振兴发展难题。
当然，随着乡村振兴深入系统推进，马郢如何在产业、人才、文化、生态和组织等方面实现更高质量的振兴，依然面临着诸多挑战。如何应对挑战、破解难题，党的二十届三中全会已给出了科学的“方法论”：必须统筹新型工业化、新型城镇化和乡村全面振兴。在具体举措上，健全推进新型城镇化体制机制，巩固和完善农村基本经营制度，完善强农惠农富农支持制度，深化土地制度改革。
换言之，下一步，推动乡村全面振兴，须进一步深化改革，运用创新思维，“敢于啃硬骨头，敢于涉险滩”，以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气和担当，切实推动各项改革举措相互促进、协同配合、相得益彰，从而破难题、促振兴。
走过千山万水，仍需跋山涉水。如今，站在新的起点，乡村的活力正在迸发，乡村的创业舞台将上演更多的精彩。
