为持续深化健康盐都建设，近日，盐都区印发《盐都区基层医疗卫生体系建设三年行动方案（2024-2026年）》（以下简称《方案》），明确阵地建设、人才建设、能力建设、机制建设等四大行动14项举措，全面提升基层医疗卫生机构建设水平和服务能力。
《方案》提出，到2026年，基层医疗卫生机构功能布局更加均衡合理，防病治病和健康管理能力显著提升，医疗卫生人才队伍素质和结构明显优化，建成全国健康县（区）、全省首批医防融合管理试点县（区），全区卫生健康事业高质量发展继续保持全市前列。
《方案》明确，实施四大行动：一是阵地建设行动，规划建设高新区医院，异地整体搬迁大冈中心卫生院，提升大纵湖镇卫生院，区域医联体、医共体和医防融合健康共同体良性运行和健康发展。二是人才建设行动，每千人口执业（助理）医师3.56人以上，每千人口注册护士数3.51人以上，乡村医生中具备执业（助理）医师（含乡镇执业助理医师）资格的人员比例达到75%以上。三是能力建设行动，北龙港卫生院眼科、秦南中心卫生院血透科成为全市有较大影响力的基层特色科室，新建3个省基层特色科室，基层首诊比例达到75%以上，区域内就诊率保持90%以上，医共体、健康共同体内收支基本实现平衡。四是机制建设行动，区域医共体内推行医疗服务、公共卫生服务等“九统一”管理。建立健全基层卫生骨干人才竞争、遴选、考核、退出动态管理机制，原则上将不低于70%的签约服务费用于参与家庭医生签约服务且考核合格的医务人员薪酬分配。
《方案》要求，区政府成立由区长任组长，分管副区长任副组长，相关部门和各镇（区、街道）负责同志为成员领导小组，形成政府主导、板块配合、部门协同、合力推进的工作机制。区卫健委发挥牵头部门作用，每年列出项目清单，加强统筹协调，督促工作进度，确保如期完成既定目标任务。
