石梁：“墩苗育种”助力年轻干部成长

本报讯（通讯员王缘怡）“从如何开展基层工作到如何深入群众，从如何做好调研工作到如何调节情绪，都是实用的经验和技巧，充分考虑我们年轻干部的需要以及有待加强的方面，真是受益匪浅。”11月14日，趁着午休时间，天台县石梁镇新入职干部奚越最在复盘整理“赋能营”笔记。

日前，石梁镇创新开办“年轻干部赋能营”，深入优化“多维教培”“帮带实炼”“互鉴比拼”三位一体的“墩苗育种”体系，将全镇20余名年轻干部集聚在一起，进行为期一个月的专题培训。

该镇围绕年轻干部践行正确政绩观、明德守法完善自我、深化全镇实情掌握等主题，邀请各线业务负责人，以“轮训”形式依次开展理论宣讲、学习交流等，帮助年轻干部不断夯实理论、提升素能。同时，充分发挥“老带新、联带新”，实施“年轻干部轮岗”机制，强化真抓实干导向。在每半月开展的青年半月谈活动上，让在攻坚破难、创建创强、信息写作等方面有突出表现的年轻干部进行分享交流。

“希望通过这次赋能营，全面锻炼年轻干部提笔能写、开口能说、问策能对、遇事能办、办事能成的能力。”石梁镇党委组织委员范骄龙表示。

截至目前，赋能营已针对两办信息、外宣、网评等10种重要写作形式和15种必会公文文体，系统设置6周课程，落实“约稿认领﹢传阅点评﹢择优上报”成果转化闭环，目前已开展集训5次，共有16篇作品被中央、省市等重要媒体录用。