为深化职业教育改革，加强校企合作，并聚焦于推进产教融合，助力高素养劳动者队伍建设，以支持区域经济社会的持续发展，5月8日下午，嘉兴技师学院在学校精进楼六楼报告厅举行了2024年产教融合推进会暨高素养劳动者队伍建设专题活动。本次活动吸引了多家知名企业代表的出席，学校校长钱琴梅、副校长谢默出席，各系部相关负责人参加，学生代表现场观摩学习。会议由教学工作处副主任张天林主持。
谢默在会上详细介绍了产教融合的现状和未来的发展方向。多年来，嘉兴技师学院通过与多家知名企业的紧密合作，共同搭建了高素养劳动者的培育平台，实现了人才供给侧与产业需求侧的精准对接。同时，学校积极探索校企双主体育人模式，通过共建企业学院、共享实习实训资源等方式，为学生提供更加真实、高效的学习环境，有力推动了高素质技术技能人才的培养。
会议举行了授牌仪式。嘉兴技师学院宣布与多家知名企业建立深度合作关系，并授予他们“高素养劳动者队伍培育基地”称号。这些企业包括省内的龙头企业，如克劳斯玛菲机械（中国）有限公司、浙江加西贝拉科技服务股份有限公司等。通过这种合作模式，学校将更好地对接产业需求，为企业输送定制化的人才。
在签约仪式上，嘉兴技师学院与多家企业签署了校企合作协议。这些企业涵盖了多个领域，标志着学校与企业将在人才培养、技术研发、实习实训等多个层面展开深度合作。这种合作不仅有助于学生更好地融入实际工作环境，也为企业提供了技术创新和人才储备的新途径。
会议举行了企业学院揭牌仪式。人工智能系的华航唯实企业学院和旅游服务系的南湖宾馆企业学院正式成立。这些企业学院的建立，将使学校的教学更加贴近企业实际，为学生提供更真实的学习环境和更广阔的发展空间。
会上，双方进行了深入的成果分享和前瞻性的展望交流。克劳斯玛菲机械（中国）有限公司人事经理黄美娟介绍了中德双元校企合作办学的成果，分享了“四心”感悟。
学校艺术商务系主任陈勤忠介绍了校企“双主体”导师制下的三阶、四真电商人才培养模式。
南湖宾馆人事经理姚丹英介绍了“小青菱”人才校企共同培养建设的培养方案。
学校人工智能系主任姚云介绍了“深化产教融合，精准育人，共谱产教融合新篇章”的创新实践。
在浙江省积极构建高素质干部队伍、高水平创新型人才队伍、高素养劳动者队伍的战略背景下，嘉兴技师学院紧跟时代步伐，成功举办了产教融合推进会。此次会议不仅是对传统产教融合模式的深化与拓展，更是对大人才观理念的生动践行和深度融合。学校通过打组合拳的方式，全面深化产教融合、优化人才结构、提升人才素质。活动的圆满举办，不仅彰显了嘉兴技师学院在深化产教融合、提升教育质量方面的坚定决心和显著成效，更为区域经济社会的繁荣发展注入了强劲而持久的动力。
“我们坚信，培养高素养的劳动者队伍是我们的历史使命，学校将继续发挥自身优势，为浙江省三支队伍建设贡献力量。”校长钱琴梅在总结发言中表示。
