南通人才发展集团成功举办第三期“谷雨菁英”企业青年干部培训班

为帮助企业提升绩效管理水平，积极主动达成企业目标的绩效新文化，南通人才发展集团于1月4日举办“第三期“谷雨菁英”企业青年干部培训班”，来自电子信息、机械制造、冷链物流等行业的企业青年干部参加了本期培训。

作为2024年的首场培训，南通人才发展集团邀请到了前世界500强企业人力资源总监李彩玉老师授课，李彩玉老师围绕“目标落地篇——管理者目标分解至计划落地”“面面俱到——优势绩效面谈与辅导技巧”两大章节，向学员们分享了丰富的企业实践经验和常用的绩效管理工具，植入了刚柔并济的绩效管理新模式，重塑员工绩效新认知，聚合绩效管理中各层级员工的执行内驱力，赋能企业培养优秀的绩效教练。

学员们普遍反映，这次培训的形式多样、内容实用、资料丰富，通过老师深入浅出地精彩讲解，系统学习了PDCA-SWOT组合分析工具、DISC测试行为风格的工具等，加深了对BSC、OKR等实现绩效管理目标落地方法的认识，从而更好地将所学的理论知识运用到工作实际中去。

南通人才发展集团从2023年开始，精心设计并组织实施了“谷雨菁英”计划，甄选优质师资，综合运用拓展训练、专题讲座、研讨交流等教学方法，在教学过程中强调团队学习和行动学习，调动学员参与培训的积极性，为企业高质量发展提供稳定优质的人才资源支撑。