近日，崇川区幸福街道将“幸福班列”理论课堂驶入上海市北高新（南通）科技城的写字楼，在BEEPLUS市北科创金融中心组织开展“冬训蓄能强党性 政企同心促发展”联企活动。
青骑兵宣讲员江苏百优达生命科技有限公司党支部书记郁娟、幸福街道文俊社区青年党员李彬开展微宣讲。科技发展是企业发展的主心骨，而党的自我革命的精神教育对于广大企业家党员同样不可或缺。清晰明了的主线加上宣讲员们生动活泼的语言，让大家受益匪浅，两位“青骑兵”的微宣讲得到与会听众的一致好评。
冬训工作开展以来，幸福街道围绕“力量强”的工作导向，不断充实壮大理论宣讲“青骑兵”队伍，广泛吸纳百姓名嘴、业务骨干、先进典型等青年人才加入宣讲团队，常态化开展集体备课、示范宣讲等活动，同时，深入社区、企业、工地、楼宇、学校等开展理论宣讲，将“幸福班列”理论课堂驶入一线，让党的创新理论在基层落地生根。
为持续完善政企沟通长效机制、畅通沟通渠道，更好地搭建政企沟通平台，幸福街道不断探索工作举措，在“幸福合伙人”创新项目发布仪式上，崇川区人大代表、幸福街道管园村党总支书记曹丽作为合伙人代表对项目进行了详细介绍，包括“打造健康驿站，为员工健康保驾护航”“成立村级公司，解决园区员工就餐问题”“举办新春招聘会，协助破解招工难题”等等。据悉，幸福街道党工委后续将借力“幸福合伙人”项目，用心做实“我是冬训践行人”实践活动，用情服务好每一家企业。
“被聘为幸福合伙人，我感到很荣幸也感到责任重大，但作为一名共产党员就是要勇于担当，‘关键时刻站得出来’……”江苏美亚科泽过滤技术有限公司党支部书记、董事长、幸福商会副会长施志泉是当天新上任的六名合伙人之一，拿着刚从领导手中接到的聘任书，他信心满满。
一直以来，幸福街道积极推动把冬训成果转化为助企纾困的生动实践，广大党员干部积极发扬新时代“店小二”精神，当好“服务员”，做到有求必应、无事不扰，不遗余力帮助企业解决用工、金融、财税指导等方面的困难，用实际行动践行初心使命，助力营商环境大提升。
“这是我第一次以许愿人身份参加活动，街道的这一举动让我感到很暖心”“小小心愿卡体现了政府对我们名营企业的关爱，即使有些问题暂时无法解决，我们内心同样充满了感激之情”……据了解，在今年的冬训中，幸福街道紧扣“我是冬训践行人”工作要求，不断创新征集方式、拓宽征集渠道，设计制作了一批微心愿卡，通过走访调研、电话征询、活动开展等多形式收集“微心愿”，平时多以圆梦人身份出现的企业家们都被这一波“反向操作”惊住了，纷纷点赞。
“希望有关部门能够介绍下崇川区最新的惠企政策”这是现场收集到的一个微心愿。幸福街道党工委委员、办事处副主任季卫星同志了解后当场进行了认领，随即便上台对崇川区出台的《贯彻市政府<关于“助企兴‘龙’力促首季‘开门红’”十条措施>相关政策办理指南》做了详细解读。“这是我的职责所在，今天刚好有这样一个平台，我也希望能够让尽可能多的企业了解到这些政策，用好政策。”季主任说道。
此外，来自江苏银行幸福支行的负责人也现场介绍了金融方面给予民营企业的一些优惠政策；宿迁商会成员单位蓝天门诊在场外设立义诊台，免费提供健康咨询和义诊服务。
在上海市北高新（南通）科技城展厅内，与会的企业家们详细了解了园区在科技创新、资源整合、载体共建、人才交流等方面的做法，直观感受到园区企业在汽车电子、集成电路、生命大健康等方面取得的重大突破，也更加深刻地认识到企业实现自主创新、国家实现高水平科技自立自强的重要性及紧迫性。
活动现场，港闸市政工程有限公司董事长助理张莉、南通江西商会党支部书记肖德生紧密结合活动内容及自身工作实际，与党员同志们进行了理论金句分享交流，通过学原文、悟原理，传播理论之光，感悟思想伟力，照亮企业高质量发展之路。
街道的青年志愿者们则为参会人员送上冬训学习“理”包，助力广大党员补足“精神之钙”。“街道将持续依托冬训大平台，用好‘幸福合伙人’这一载体，紧紧围绕中心工作，服务发展大局，不断构建政府、企业、社会良性互动局面，不断提升企业、群众的满意度和获得感，政企同心双向奔赴，推动冬训成果转化为服务群众、护航发展的实际成效。”幸福街道党工委副书记储海峰说道。
