市统计局日前发布数据，2023年，屯溪区常住人口30.2万人，较2022年增长0.3万人。究其原因，源于屯溪区经济加速发展的竞争力、城市面貌焕然一新的吸引力、实现人才与城市“双向奔赴”的号召力。
人口规模是地方综合实力的重要体现，人们关注的“钱袋子”“车轮子”“菜篮子”“暖屋子”等是每个人选择城市的关键。
一座城市若要让居者自豪、来者依恋，打造形象亮丽、内涵丰富的“城市会客厅”必不可少。
“现在这里景色优美，基础设施完善，生活便利，让人心情特别舒畅。”清晨，在南滨江景观带散步的市民叶朝晖说。“看着一个个老旧小区旧貌换新颜，总盼着自家小区也能改造，没想到愿望实现得如此之快。”在滨江华庭小区内散步的胡爱莲骄傲之情溢于言表。
一幢幢簇新的住宅楼比肩而立，老旧小区“内外兼修”；城市路网内联外畅，城市休憩空间随处可见；夜幕降临，华灯璀璨，特色商圈流金泻银，整座城市容光焕发。
近年来，屯溪区聚焦城市功能更新，改造提升老旧小区268个，完善19个安置区基础设施配套，打造“微改造、精提升”项目节点132个，建成方言公园等一批“口袋公园”，建成城市徽客厅示范点48个；常态化开展餐饮油烟、噪音扰民等专项整治，加强市政园林绿化精细管护，持续推进生活垃圾无害化处理和垃圾分类工作，深入推进物业管理提升年活动，居民幸福感、满意度持续提升。
一座城市的幸福感来自哪里？让市民获得感满满的，还有教育、医疗等惠民服务的迭代升级。
在江南汇小区项目现场，挖掘机正在紧张作业。该项目作为屯溪区重要民生保障工程，将建设7栋高层住宅和一所幼儿园。建成后将进一步改善周边居民的生活条件和生活质量，有效带动周边区域开发，加速推进屯溪区城市化进程。
城市发展有“温度”，人民幸福有“质感”。近年来，屯溪区着力推动10项暖民心行动和50项民生实事落地见效，精准对接群众需求，在全市首创“人才夜市”，创新开展“昱见青创市集”系列活动，推出“灵工岗”“妈妈岗”“阿姨岗”，建成运营多家“乐欢聚”品牌老年食堂，举办全民健身赛事活动，打响“昱健”活动品牌。
迎着百姓期盼走，真心诚意为群众解难事、办实事、做好事，屯溪不断将发展成果转化为民生福祉。
一座城市唯有打造人才“强磁场”，才能崛起人和人才的“高峰”。
暮色四合，华灯初上。青年人才创业摊位有序排开，潮酷的大学生创客、扎根乡村振兴的青年、传承非遗的艺术工匠花式吆喝，拉开屯溪区“昱见青创市集”序幕。“这里的工作环境太棒了。”活动现场，大四毕业生王悦坚定了在屯溪创业就业的念头。
和王悦同感的青年人还有很多。在吸引青年这件事上，今年以来，屯溪区通过出台一系列服务措施，让人才服务由“大水漫灌”转变为“精准滴灌”，力求让人才留得住、干得好。
该区加强人才引进，面向重点高校引进党政储备人才2名，引进本科及以上毕业生298人，申报国家专项引才项目2人。推进人才培育，开展乡村振兴人才摸底工作，按照“五类人才”要求共摸排乡村振兴人才190人。优化人才生态，兑现落实各类人才补助资金74.97万元；持续落实“人才安徽行”系列活动，通过“请进来”“走出去”形式开展活动15场次，发布95个急需紧缺人才岗位，帮助企业新招引503人；举办青年音乐汇暨“昱见青创市集”“创意黄山 悦动青春”青春生活季、青年夜校4场次，服务创业青年256名。
小缩影窥见大变化。越来越多的人选择“用脚投票”，来到屯溪、住在屯溪、乐在屯溪。
