记者 沈思怡
奉贤区昨天举行2024年度年轻干部队伍建设工作推进会暨“四个一百”年轻干部出征仪式,通过搭建“上派”“下挂”“外联”“内引”四大实践平台,派出年轻干部挂职锻炼,锤炼本领,实现干部成长与地方发展“双赢双促”。
据介绍,“上派”是为了开阔眼界,让年轻干部到中央国家机关、市级部门跟班学习和挂职锻炼;“下挂”是为了换位思考,让年轻干部到急难险重岗位、街镇村居一线实践锻炼;“外联”是为了解放思想,让年轻干部到国家改革发展先行区、科技创新前沿企业、新兴产业头部企业,掌握前沿动态、挖掘服务短板、突破发展瓶颈;“内引”是以“不求所有、但求所用”的引才思维,从改革创新活力区、市级机关专业部门以及在沪重点高校、科研院所等引进专业型干部人才,到奉贤发展亟需的专业岗位实践锻炼或交流任职。
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