宿迁市多举措提升人才服务质效

近年来，宿迁市不断更新优化人才政策，积极搭建人才专项服务平台，持续推出系列品牌活动，深入促进各类人才在宿创新创业、安居乐业。

一是优化政策流程，打造一体化服务。打造人才资讯、人才认定、人才服务、人才政策等一体化人才服务，通过智能识别人才类别、自动关联人才政策，以短信方式主动向人才推送服务事项，实现“政策找人”的服务升级。

二是开展系列活动，提高政策知晓率。开展“校园宿迁日”、宿迁籍恳谈会、人才节、宿迁人才发展大会等品牌活动，有力促进人才留宿就业创业。开展政策宣讲进园区等活动，精准推介人才政策，助力企业知晓政策、用足政策。

三是设立专人专窗，提供一站式服务。设立人才专窗，提供人才政策解读、咨询和答疑专项服务，帮助人才了解政策、享受政策。组建“全中心店小二”人才服务团队，提供人才创业、人才公寓、子女教育、医疗保障等系列服务，解决人才后顾之忧。

截至目前，累计为1614名人才发放补贴2793万元，通过人才e家每年发放停车券、观影券、健身券、旅游券等生活消费券近十万张。