就业是民生之本。记者从市人力资源社会保障局获悉，今年上半年，全市城镇新增就业3万余人，完成年度目标任务的72.95%。
今年以来，我市持续强化就业优先政策，健全就业促进机制，努力促进高质量充分就业。
企业是吸纳就业的重要渠道。今年以来，我市坚持向服务企业发力，广泛开展为企服务大走访，帮助企业排忧解难，深入推进“创业阜阳行动”，加大“阜阳技工、阜阳小吃、阜阳家政”三大品牌培训力度，支持劳动者在小吃、家政等易投资、见效快、吸纳就业创业能力强的产业就业，努力以产业发展扩大就业。截至6月底，全市共开展补贴性职业技能培训889期，培训学员2.42万人次。
技能人才培养，对于解决结构性就业矛盾、促进高质量充分就业至关重要。我市人力资源社会保障部门在摸排企业人才和用工需求的基础上，联合教育部门，在全市职业院校推广复制“三转四像”办学模式，深化产教融合、校企合作，积极推动西门子智能制造工程人才认证体系、工业技术培训认证中心、比亚迪产业学院、智能网联汽车专业在我市技工院校落户，着力培养适应新一轮科技革命和产业变革所需技能人才，缓解结构性就业矛盾。上半年，全市新增持证技能人才2.23万人，其中高技能人才9166人。
做好重点群体就业工作，是稳就业保就业的重中之重。我市以“接您回家”品牌为依托，持续开展“招才引智高校行”“阜阳学子家乡行”活动，持续促进高校毕业生等重点群体充分就业。同时，持续推进“三公里”充分就业社区建设，广泛开展“2+N”招聘活动，为残疾人、妇女、就业困难人员等群体在“家门口”就业提供便利化服务。今年以来，我市组织企事业单位举办“招才引智高校行”活动64场次，提供岗位3万个，达成就业意向5000余人次；支持企业与驻阜高校共建大学生实习实践基地400余个；183个社区纳入充分就业社区建设，举办“2+N”招聘会1473场，达成就业意向2.8万人次。
