日报讯 （记者刘璐 严春花）为充分发挥重大项目在集聚发展新动能、培育新质生产力中的关键作用，我市将2024年定为“重大项目攻坚突破年”。昨天，《南通市“重大项目攻坚突破年”实施方案》（以下简称“实施方案”）正式印发，旨在以重大项目落地落实，为奋力打造全省高质量发展重要增长极、扎实推动中国式现代化南通新实践取得新进展新突破提供强劲支撑。
该实施方案明确，聚焦招商引资、在手在建省级重大项目、市级重大产业项目，特别是总投资百亿元以上、年度投资20亿元以上的重特大项目，围绕实现重大项目“招引落地、开工建设、达产达效”全链条突破，推动在谈项目加速落地、落地项目全力开工、开工项目尽快竣工，加快将重大项目转化为现实生产力。方案提出，确保全年新签约并注册5亿元以上内资项目450个、3000万美元以上外资项目100个；力争全年新开工50亿元以上重大项目超10个，认定新开工5亿元以上工业项目超200个，推动建设现代服务业重点项目100个；力争省、市重大项目一季度完成投资200亿元、上半年完成投资500亿元、前三季度完成投资700亿元、全年完成投资超1000亿元。
针对主要目标，实施方案从招大引强、提速扩量、稳产达效三个方面提出11项重点举措及多个细化措施，包括聚焦产业链招商壮大产业集群、优化招商方式拓展招商渠道、锤炼招商队伍提升招商能力、实施领导挂钩、加强在建项目管理、强化项目帮办服务、支持企业增资扩产等，以确保重大项目攻坚突破取得实效。
具体而言，在项目落地方面，聚焦重点国家和地区，瞄准知名企业，高质量举办17场市级重点招商活动；推动各地选聘一批专业机构、基金平台或招商能人，获取一手项目信息；鼓励各地选聘优秀人才到境外驻点招商，发挥现有驻点招商机构作用；面向社会公开招聘市场化招商专员，实行市场化薪酬分配机制，配齐配强专业招商队伍。
在项目推进方面，构建“3456”工作体系，即创建省级重大项目、市级重大项目以及领导挂钩项目“三张清单”并实施动态管理，落实目标清单化、清单节点化、节点责任化、责任具体化“四化”推进要求，推行问题收集—会商—交办—反馈—评价“五步工作法”，建立“一个重大项目、一位牵头领导、一套工作班子、一张责任清单、一份序时进度表、一线帮办服务”的“六个一”工作机制；开辟重大项目审批绿色通道，大力推行“并联审批、容缺预审”，全市域推行“桩基先行许可”、施工许可“一证办理”等改革创新举措，推动更多重大项目实现“拿地即开工”。
在竣工投产方面，围绕重大项目“见工人、见设备、见投资、见效益”，帮助解决用能、物流、配套等问题；统筹用好用足各类政策、资金等支持措施，推动竣工投产项目主体、存量优质企业增资扩产、延链补链、提质增效。
市发改委有关人士介绍，针对该实施方案，我市将全面推动“三攻坚、三突破、三比拼”工程，打好项目落地攻坚战、项目推进攻坚战、竣工投产攻坚战，在招引落地、开工建设、达产达效上实现新突破，比数量、比速度、比质量，扎实开展好“重大项目攻坚突破年”活动。
