推动薪酬分配改革 赋能国企提质增效——2024年第二期嘉兴国资讲坛成功举办

为学习贯彻党的二十届三中全会精神，进一步深化全市国有企业薪酬分配制度改革，增强国有企业核心竞争力，7月24日下午，市国资委举办嘉兴国资讲坛，邀请国务院国资委地方国有企业改革三年行动原评估专家评委、央企中智管理咨询公司原项目总监徐建高作《国有企业薪酬管理政策与实务》专题讲座。委机关及各市属国企、县（市、区）国资国企100余人参加。

在授课中，徐建高从国有企业薪酬管理政策解读、企业工资总额管理、企业负责人考核分配实施要点、推进与效益紧密挂钩的内部薪酬制度改革等方面对国企薪酬管理进行了全面、详细讲解，对绩效薪酬设计、合理拉开收入差距等难点问题，结合先进企业的典型案例，提出了切实可行的意见建议，为嘉兴国资国企进一步深化薪酬分配改革提供了创新思路和措施路径。

本期讲坛使大家充分认清国企改革面临的新形势和肩负的新任务，对国有企业持续推进劳动、人事、分配三项制度改革有了更加全面深入的理解。下一步，市国资委将深入贯彻落实党的二十届三中全会精神，围绕发展新质生产力、落实新《公司法》、混改企业差异化管控等国企改革发展面临的重点难点，充分利用“嘉兴国资讲坛”学习平台，市县联动常态化开展专题培训学习，为全市国资国企高质量发展赋能助力。