通州区数据局以机构改革为契机，持续深化作风建设，为数据工作实现新突破提供坚强保障。
一是开展集体谈话，准确把握机构改革后各项任务目标要求。积极组织开展机构改革后人员选聘工作，坚持“人事相宜、人岗相适”的原则，强化管理推行定岗、定人、定责管理制度，对各项工作任务再分解、再细化，确保区委区政府决策部署落地见效。开展集体谈话，引导全体干部职工加强学习、实干担当、团结合作、奋勇争先、干净廉洁，在新的工作岗位上，以一流的敬业标准、一流的工作实绩助力通州数据高质量发展。
二是严明党纪红线底线，筑牢廉洁自律思想防线。持续深入开展“机关作风建设提升年”活动，结合党纪学习教育，驰而不息整治作风顽疾。组织党员、干部持续深入学习领会习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述，集中研读《中国共产党纪律处分条例》，并对照《条例》开展检视整改，重点围绕工程建设领域招投标、政务服务、数据工作等内容，引导全体人员真正把纪律规矩转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉，营造风清气正的良好氛围。
三是以廉促业，助推各项工作提质增效。通过“好差评”事中评，廉政回访事后评，形成有力的监督督促机制，倒逼窗口作风持续提升，着力打通企业和群众反映的堵点难点。目前，“好差评”评价总数292263件，其中，满意评价292258件，回访企业群众近8000人次，好评率达99.9%，差评整改率100%。不断推进“数据要素X”行动，组织沃太新能源、云尚找家纺等4家企业积极申报省“数据要素X”典型案例；动员并辅导达海智能、瀚天智能等8家企业参加2024年“数据要素X”大赛江苏省分赛，沃太新能源入围“绿色低碳”赛道决赛。不断加强公共资源交易日常监管，顺利保障280余个建设工程完成招标，依法处理投诉案件11起，抽检进场交易项目31个，共涉及招标人35个、代理公司13家、评标专家156个。开辟“个转企”绿色通道、安排专人提供帮办服务，指导22家个体工商户转型升级为企业，全力推动市场主体高质量发展。为进一步拓展服务、深化改革，我局与区发改委、住建局、通州资规局、通州生态局联合印发《南通市通州区投资项目“拿地即开工”审批服务实施办法》，将拿地即开工服务范围进一步拓展至政府投资和国企投资项目，目前正在进行“拿地即开工”流程的项目共计12个。
