“以前开展监督检查会有很多顾虑，毕竟平时都在一起办公，说重了怕影响工作，说轻了又怕不当回事。现在不用再有这些顾虑了。”近日，海州区一名街道纪检干部在参与片区内交叉互查工作后表示。
今年以来，海州区纪委监委进一步统筹基层纪检监察组织力量，深化“1名班子成员+N个纪检监察室+N个派驻纪检监察组+N个镇（街道）纪（工）委”的片区协作联动模式，组建了3个协作片区。片区内统筹纪检干部协作开展监督检查、案件查办等重点工作，变“单兵作战”为“团队作战”。
片区协作机制不仅有效破解了基层熟人社会监督难的困境，还能够有效整合基层监督办案力量。在具体实践过程中，由区纪委监委相关纪检监察室牵头统筹，组织召开问题线索集体会商会议，共同研判线索细节、案件特点，积极稳妥提出处置意见。对一些轻微违纪、案情简单的案件，由镇（街道）纪（工）委独立承办，提高实战水平；对案情复杂的案件，则由纪检监察室牵头，抽调片区业务骨干，组成专案组，直查直办、快速突破。
民心是最大的政治。今年，海州区纪委监委聚焦群众反映强烈的突出问题，立足职能职责，选准工作切口，在全区范围内部署开展农村集体“三资”管理突出问题专项整治。考虑到这项工作面广量大，仅依靠各个镇（街道）单打独斗，工作效率不高。海州区纪委监委立即启动片区协作联动模式，“室组地”联动对农村集体“三资”管理不规范、村干部谋取私利等问题进行排查，排查相关问题线索19个，立案7件，处理2人，形成强力震慑。
“我们在相关纪检监察室、派驻纪检监察组的指导下，完善了农村集体资产管理制度、村办集体企业管理办法等制度机制，组织开展了相关政策解读、现场观摩和业务培训，大大降低了‘三资’管理领域的廉政风险，也有效提升了群众的满意度。”板浦镇纪委相关负责人说。
除了合作更加顺畅，片区协作也为基层纪检监察干部工作能力提升提供了平台和机会。“在共同监督办案的过程中，镇（街道）纪检监察干部可以向派驻纪检监察组同志学习金融、农业等专业领域的知识，而对纪检监察室、派驻纪检监察组同志来说，这样的交流也能帮助他们更加了解基层群众所需所盼，增强监督工作的针对性。”海州区纪委监委相关负责人说。
截至目前，海州区纪委监委3个协作片区就专项监督、案件查办等重点工作共组织召开会议19次，加强信息共享、成果共用，在实践中围绕发现的突出问题，试点建立镇村劳务用工监管平台、基层监督促治机制，构建起整体联动、高效协同的工作格局，切实将制度优势转化为监督质效。
