倾心引才，志在四方。为进一步提升人才获得感和城市人才吸引力，打造更优人才发展生态，我市将于9月21日启动2024徐州人才周活动，通过组织实施一系列参与度高、互动性强的人才活动，再次吹响人才“集结号”，打造服务人才、集聚人才、宣传徐州的新平台，汇聚高质量发展新动能。
徐州人才周活动是我市年度人才重点活动，2024“徐州人才周”以“彭聚英才·城就未来”为主题，构建“1场主题活动+10场分项活动+N场分会场活动”矩阵，主题活动将于9月21日正式举办。
此次主题活动由市委人才办牵头，结合中国矿业大学2025届毕业生秋季首场双选会举办，包含高层次人才、高技能人才、青年人才等系列政策兑现，人才社区启用、急需紧缺人才目录发布等内容，届时将邀请各行各业人才代表与会，让他们现场感受城市对人才的礼遇。
分项活动将由市有关部门聚焦“彭城英才计划20条”人才政策兑现、青年人才引育、人才服务提升等重点任务，组织实施校园招聘、创业大赛、产学研对接、市情考察、交友联谊等10场多样化人才活动，持续提升人才对徐州的认同感和融入感。
分会场活动将由各县（市、区）结合地方产业发展需求，围绕优化人才服务、赋能人才成长等内容，组织开展校企对接、双招双引、人才沙龙、政策宣讲、金融赋能等系列精准服务对接活动，在全市上下营造尊才重才的浓厚氛围。
近年来，我市连续举办重大招才引智活动，宣传推介人才政策、引进落地人才项目、搭建人才对接交流平台，打响了“彭聚英才·城就未来”人才活动品牌，引进集聚一大批急需紧缺人才。截至2023年底，全市人才资源总量187万，高层次人才16万、专业技术人才66.9万、高技能人才36.3万，年销售收入过千万人才企业435家。2023年新当选中国工程院院士1人、国家卓越工程师1人，新入选省级以上重大人才工程161人，入选数位居全省前列。新招引大学毕业生4.24万人，大学生留徐率提高至26.66%，人才集聚度进一步提升。
据介绍，“徐州人才周”将重点聚焦人才引进来的“后半篇”文章，突出政策兑现、突出人才服务、突出氛围营造，推动各类人才既能引得进，更能留得下、用得好，为因地制宜发展新质生产力、奋力推进中国式现代化徐州新实践提供坚实人才支撑。
