原标题：探索健康助企模式，让产业工人更有“医”靠
钱塘打通企业健康“最后一公里”
每天下午一小时的“放松时间”、为女性员工推出专属关爱项目……在杭州顾家定制家居有限公司，这样的“福利”已持续了很久。近日，2024“健康中国”视角下——健康企业建设发展大会在杭州召开，包括顾家家居在内的多家钱塘区企业荣获2023中企联健康企业建设特色案例。
作为省市产业大区，近年来钱塘区持续深入推进健康浙江、健康杭州行动，累计建设区级以上健康企业263家，覆盖率37.8%，获评国家健康企业建设优秀案例5个、全国健康企业建设特色案例7个、健康中国创新实践优秀案例2个，获奖数量和种类连续两年位居全市第一、全省前列，为钱塘高水平建设产业新城、高质量打造一流新区筑牢健康根基。
探索健康企业建设“钱塘经验”，助力产业发展
肩颈推拿、针灸拔罐，这么舒服的午休你体验过吗?来到河庄街道智慧谷产业园区，这里最近投用的产业园区卫生服务站就“上新”了类似服务。“以前下班了还要再开车去几公里外的诊所理疗，现在就在公司楼下，很方便。”在园区企业上班的楼先生表示。
据了解，这个嵌入式卫生服务站可为园区内110余家企业、2500余名办公人员及周边社区居民提供服务。像这样的嵌入式卫生服务站，2024年钱塘区一共投用了3个，并设置多个“智慧健康小屋”和“24小时智慧药房”，为园区企业职工提供“8小时内线下、8小时外线上”的多模式服务，助力产业发展。
聚焦辖区近31万名产业工人的健康需求，钱塘积极践行“大健康”理念，形成“一核三区多点”的健康产业全域发展格局，并与“健康中国”企业行动职业健康促进专项行动组合作共建了“健康中国”职业健康保护行动实践基地，构建起企业、员工及社区“三位一体”的“职业健康促进管理团队”，培育3000余名健康指导员，为企业提供“一对一”上门指导。
推出“钱塘企娃阳光行动”，破解“照看难”问题
托育一直是热点民生议题，0至3岁婴幼儿照护更是企业中年轻父母的“刚需”。2024年，钱塘区卫健局推出“钱塘企娃阳光行动”，推进普惠托育服务体系建设。“我们请专业托育人员走进产业工人家中，为他们提供入户指导。”钱塘区相关工作负责人介绍。
放眼钱塘区，像这样的人性化关怀无处不在：编撰《健康企业建设指导手册(企业版)》，邀请专家开展创建前专题讲座，由疾控中心等专业人员为企业提供“一对一”上门指导；培育家庭健康指导员、体育指导员、营养指导员、心理指导员等3000余名，全方位开展进企业工作；提供“高层次人才健康管家服务”，推出“钱塘智才健康管家”24小时暖心健康热线；实施职业健康保护行动，成立钱塘区职业健康体检中心……
同时，钱塘区持续推进“救在身边，钱塘行动”，2024年该区共培训持证救护员3166人，开展科普讲座101期，惠及10395人次，具备公众急救知识和技能的人员基数稳步提升。比如像“车间急救员”，目前钱塘已培训21次637人。值得一提的是，2024年，钱塘区院前心肺复苏急救成功51人，江东片区心肺复苏成功人数也达到5例，搭建起牢固的急救防线。
