人与人之间最好的相处模式，是彼此真诚。人与城之间何尝不是如此？
从“等您来”到“请您来”，从渴求人才、礼遇人才再到留住人才，吸引年轻人来得了、干得好、留得住，合肥正用人才砝码为高质量发展增添新动能。
这是一座青春之城的礼遇，是一种“长相厮守”的诚意，更是一份“双向奔赴”的承诺。
人城“双向奔赴”
收拾好行李，吉林大学学生翁铭浩起身前往合肥，十多个小时的高铁，带来的不止是地理位置的变化，还开启了一个人和一座城的一场“邂逅”。
今年以来，接连举办的“合肥请您来，20万个岗位供您选”高校毕业生现场对接会，吸引莘莘学子带着精心准备的简历，积极奔赴，热情参与，促成一段段人与城“双向奔赴”的佳话。
翻开车票记录，上一次来合肥还是三年前。如今，这座城市的变化，让翁铭浩眼前一亮。“无论是产业布局，还是各类发展壮大的高新企业，合肥给人一种正在茁壮成长的感觉。”4月16日，在合肥市人力资源市场内的对接会现场，翁铭浩仔细寻找适合自己的企业，与企业招聘负责人认真交谈，收获满满。
大型招聘会的岗位需求，是一座城市产业发展的“风向标”。
“看到这场招聘会的信息，我就买票来合肥了。当下，合肥战新产业发展势头很好。我的目标很明确，想找一份卫星图像处理方面的工作。”翁铭浩透露，他在外地城市已经拿到了工作邀约，但为了得到更好的发展机会，还是赶到了合肥。
淮北女孩汝雪晨是中国科大化学专业的硕博连读学生。尽管尚未毕业，但她十分看好合肥，希望能在合肥寻找一份半导体研发方面的工作。“我非常喜欢合肥，老城区有烟火气，新城区有活力，未来发展充满动能。”谈及原因，汝雪晨这样说。
在合肥，城市与人才的“双向奔赴”正在全面提速。
去年7月，省委省政府召开大会，对大力实施人才兴皖工程，加快打造人才发展和创新高地作出部署，明确提出大力实施人才兴皖工程，加快打造具有重要影响力的人才发展和创新高地，是当前和今后一个时期全省人才发展的总定位、总牵引、总抓手。
一分部署，九分落实。
自2020年起，合肥每年春、秋两季，由市领导带队走进全国知名高校开展“校招”，推动更多高校毕业生来肥留肥就业创业，激发创新创造活力。今年3月以来，“合肥千企万岗请您来”活动携300余家用人单位、1万余个岗位，奔赴全国15个城市、49所高校开展招才引智活动，让他们能够来肥就业、成功创业，进一步打通高校“专业-就业-产业”最短通道。
合肥还邀请北京大学、清华大学等知名高校在读博士，参观考察全市重点产业企业、新型研发机构，打卡城市地标，进行社会实践，开启体验之旅。通过“面对面”交流、“点对点”互动，青年人才可以深入了解合肥产业发展状况和城市发展环境，来肥留肥创新创业。
引才、聚才、用才、留才，在合肥，各路人才正汇集成奔流江海，踏浪而来。
数据最有说服力。截至今年5月，合肥共举办25场现场对接会，组织3615家（次）重点单位参会，提供就业岗位17.8万余个，接收简历25.4万份，达成初步就业意向12.6万人。
彰显“城市态度”
留在合肥建功立业，张楠的脚步比翁铭浩更快更早。作为安徽建筑大学硕士生，她是合肥市通过“合肥请您来”活动“请来”的最早一批毕业生。
离开教室座位，走入企业工位。张楠入职中水三立数据技术股份有限公司已有一年多的时间。对她而言，之所以选择留在合肥，并非草率决定。“一方面，我的专业和水利有关，合肥有着很好的就业环境；另一方面，合肥作为长三角一员，发展前景看好，有很多知名大企业，交通也很便利。”
城市与人才的最好关系，就是共同成长、互相成就。如今，张楠对这座城市越来越有归属感，“将来，我想把父母接来合肥居住。”
“以前从未参加过这样的招聘，感觉方式很好，让我们感受到了一种‘双向奔赴’的味道。”尽管尚未毕业，但同济大学硕士研究生武喆与清华大学合肥公共安全研究院已达成初步就业意向。
去年5月起，合肥着力打造“合肥请您来，20万个岗位供您选”品牌活动，通过“线上预约、线下对接”，每半个月举办1次现场对接会，实行单程车票免费、公交旅游免费等政策。活动现场还设立“政策咨询区”“补贴申报咨询区”“综合服务区”“职业指导区”“政府帮您找工作”等功能区，全心全意服务高校毕业生，竭尽全力让人才留在合肥。
7天免费住、首月租金减半、签约即送礼……为保障来肥就业毕业生的住房问题，合肥提供由全市各优质住房租赁企业精心筛选的1200余套/间配套齐全、性价比高的租赁房源，推出针对毕业生的专项优惠政策。
每月，在合肥就业的赵璐璐都会准时收到一笔住房租赁补贴，至今已有2年多。像她这样每月可以领取住房租赁补贴的，在合肥有数万人。
“十四五”期间，合肥市计划新增15万套（间）保障性租赁住房，通过建立人才公寓，加大人才租房补贴力度等，为新入职博士、硕士、本科生提供3年免租住房或等额租房补贴。
截至2024年2月底，合肥累计发放住房租赁补贴15.54亿元，惠及人才8.9万人；购房补贴发放1.27亿元，惠及人才735人。两大类补贴共覆盖企业1.6万家。
推行“合肥人才码”，推行人才居住证到期“自动签”、工作居留审批“一窗办”，积极服务人才科技成果转化……眼下，合肥正多措并举提升人才服务水平，努力让人才生活无忧、办事不难。
接下来，合肥将继续加大各类人才在肥创新创业服务保障力度，支撑经济社会高质量发展。
打造“逐梦热土”
东北大学数学专业博士生吕之玮从未来过合肥，但是语气间显露出对合肥的向往：“早就听说合肥的战新产业发展势头很好，人才政策也非常好，希望今后有机会在合肥发展。”
要解决就业难题，先要创造足够多的岗位。对合肥而言，要想吸引人才，成熟高效的产业链条必不可少。
当下，不止“芯屏汽合”“急终生智”，低空经济、空天信息、合成生物等新兴产业，未来产业也在合肥落地布局、突围成长。
2009年，贺羽在中国科学技术大学读书，随后留在合肥创业。作为国仪量子董事长的他，坚信自己的选择是正确的。“合肥不仅有量子信息技术团队集聚区，还有完善的配套服务、政策支持和产业链上下游企业，让我们的技术及方案可以快速落地转化，实现更高质量发展。”贺羽说。
如今，仅国仪量子、本源量子和国盾量子3家企业就聚集人才超千人，其中硕博人才近300人。
新能源汽车产业是合肥的首位产业，是一个高技术含量、高附加值的产业，需要大量高素质高技能人才。
2月29日晚，“合肥请您来”重点企业直播带岗专场活动人气爆棚。网友们热情高涨，向“大小杨哥”和各家企业负责人询问企业情况，寻找合适的岗位。
当晚，比亚迪、京东方、维信诺、大众汽车、国轩高科、老乡鸡6家企业直播带岗，提供招聘岗位2万个。在合肥市就业信息共享平台上，还有500多家重点企业的7万多个岗位同步上线。
稳定就业，离不开丰富的岗位供给。
近年来，随着新兴产业和高技术产业不断涌现，合肥的就业机会层出不穷，发展前景可期。
脚下即热土，何须去远方。着眼未来，合肥将以更大决心和更强力度统筹做好引才用才育才留才工作，让“养人合肥”成为各方英才追梦之处、筑梦之地、圆梦之城。
青春合肥，期待青春飞扬的你！
合肥通客户端﹣合报全媒体记者 王骏超
