为不断增强基层治理水平，东社苴西村坚持推进红网格走深走实，让“红色力量”扎根网格，建立红网格之家等“红色阵地”，切实将组织优势转化为治理优势，不断推动多方力量向红网格聚集，通过红网格“一个阵地”，筑牢基层治理“一张图”，不断提升党建引领基层治理效能。
“党建”在红网格，凝聚红网格治理力量。苴西村坚持以党建引领贯穿红网格治理的各环节，将支部建在网格上，健全“党总支-红网格党支部-微网格党小组-党员中心户”四级红网格体系，持续推进“1+3+14+X”网格员团队建设模式，将3个红网格党支部、14个微网格党小组、14个党员中心户、志愿者等全部纳入红网格，加速红网格与网格的融合，提升“网格员在岗，服务在身边”的网格化治理格局。
“服务”在红网格，增强群众幸福感获得感。苴西村将红网格与村民代表会议有机整合，紧扣“村民自治 群众议事”，通过“书记随机访、支委定期跑”等特色议事方式，把“集中开会”变为“入户聊天”，将“等人到村”转变为“下沉到户”，主动靠前服务，通过“群众提问题、书记解问题、网格员结问题”的问题处置机制，征求意见诉求149条，解决问题114个，实现村里工作从“为民服务”转变为“由民做主”。为发挥阵地作用，苴西村不断充实红网格之家的服务功能，定期组织开展便民服务、群众座谈、理论学习等活动，并嵌入充电饮水、休憩等暖心服务，让网格服务有力度、有准度、有温度。
“治理”在红网格，打通基层治理末梢。苴西村坚持“红网格+治理”模式，将网格化管理贯穿矛盾调解、人居环境、双违管控、志愿服务等各项常态化工作，主动查找化解各类矛盾、环境薄弱点等，将问题发现在网格、矛盾化解在网格。2月23日，一名微网格党小组长发现一户人家家中吵闹声很大，便第一时间去往该村民家中了解情况。在劝解无效的前提下，及时通知蹲点村干部赶到现场，将矛盾化解在了网格内。
东社镇将继续坚持“小网格 大服务”理念，坚持以党建塑形红网格，打造党建引领下的“红网格”管理模式，引导党员常态化参与村庄治理，为网格化管理注入“红色基因”，打通为民服务的“最后一公里”。
