第一批“青苗学院”实践教学基地
农创客“入村入职第一课”
临安区“青年先锋”三大行动现场推进会暨“青苗学院”实践教学动员会
新农人“村播”市集活动
村级后备人才是村“两委”班子的接班人、乡村振兴的生力军。着眼明年村级组织换届和乡村长远发展，组织部门和各地镇(街)最悬心的“灵魂拷问”又来了——选谁？
今年，对于临安来说，面对“拷问”的焦虑感会“淡然”从容一些，因为目前已有226名乡村“好青年”进入村干部候选人的“组织视线”。这段时间，临安区委组织部和团区委都在各自的公众号里，频频“周更”各地“好青年”成长档案，为村级班子全面过筛调优“助势”“助选”。
从临安区委组织部了解到，这226名乡村“好青年”前期都是在临安“青年先锋”的“种子库”里长达数年的物色、培育，汰庸存优，反复“淘洗”出来的。这个农村青年人才的“种子库”就是三年前在临安创新实施的“青年先锋”种子工程。
为政之要，惟在得人，而青年更是国家发展的未来和希望所在。2020年以来，为深入贯彻落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，临安以建强村社青年后备力量为目标，全面推行“青年先锋”种子工程，创新创办“青苗学院”，搭建党团共育平台，为推动基层组织建设、助力乡村振兴，“发现人才、培养人才、用好人才”。
让仰望星空者各展其能
“青年先锋”种子工程以“自上而下”“自下而上”为循环链路，构建引才、选才、聚才、育才、管才、用才闭环机制。
“自上而下”打造“1+18”“青苗学院”矩阵，在各镇（街）成立18个“青苗党支部”，由镇（街）团组织书记兼任党支部书记，通过政策吸引、乡情感召、事业留人等方式广泛凝聚各方青年，对“好苗子”实行“村育、镇管、区备”三级联动培养，并根据地域、行业、兴趣等不同“界别”，对他们进行分类管理和个性化提升。通过成立临安青年创业者协会、实施“天目创客”人才培养计划、组建网上青年社群、成立快递物流和外卖行业团工委等机制和载体，让农村“好青年”各安其所，各创其业，各展其才。
金华磐安的退伍军人吕瑞豪，因被临安农村“热辣滚烫”的创新创业环境所吸引，2021年退伍后来到天目山麓的月亮桥村租地务农，把种植优质农产品和经营绿水青山融入自己的事业，助力月亮桥开展乡村运营。彼时，恰逢“青年先锋”种子工程落地生根之时，天目山镇“青苗党支部”积极对接吕瑞豪，向他讲述了“青年先锋”种子工程和临安的农创客政策，积极鼓励吕瑞豪向党组织靠拢。三年多时间里，身为“入党积极分子”的吕瑞豪积极参加“青苗学院”各类理论和业务培训，全情投入创新创业，先后带领6名青年加入“新农人”队伍，带动20多个村民“家门口”就业。去年，吕瑞豪获评临安区最美退役军人、优秀农创客、十大乡村运营师等荣誉称号，并如愿加入中国共产党。
让奋斗者仰望星空
吕瑞豪进步和进阶得益于“青年先锋”种子工程设置开展的“天目星光”选培机制，以“村村都有好青年”为目标，让进步青年拥有“自下而上”的组织关怀、上升通道和进步空间。
“青年先锋”种子工程推行之时，就在18个镇（街）成立和实施了一批“二级青苗学院”和“引才聚才用才”平台。比如潜川镇“田野蹲苗”工程、清凉峰镇“清雁工程”、昌化镇“135”燕子工程等，让农村青年在参与村务工作、基层治理、就业创业、开展志愿服务等工作中施拳脚、展才干、秀才能，让青年人才在地选拔、在地磨砺、在地服务、在地成长，从中物色“好苗子”入团入党、评先评优、进村社后备干部库……使农村青年“脚踏实地干事业，仰望星空有奔头”。
老家清凉峰镇的孙海燕大学毕业一直在外工作，清凉峰镇通过“青年寻访”发现了孙海燕不仅学历高、年纪轻，还对家乡有着特别深的感情，就向她抛出了回乡创业的政策“橄榄枝”。2021年，回乡青年孙海燕通过公开招考成为了新都村书记（主任）助理。刚接触农村工作时，面对群众的不信任和不配合，孙海燕一度彷徨无从下手。镇里及时将孙海燕纳入“好苗子”进行压担培养，吸收到“青苗学院”进行理论和业务培训，还为她配了2名联村干部、村干部“导师”。在区镇村“三级”助力下，孙海燕迅速适应了农村工作环境，群众中“威信”也越来越好，被推选为村党总支副书记。
近三年，在“青年先锋”种子工程的培育下，像吕瑞豪、孙海燕这样的“好苗子”“好青年”还有很多：直播能手吕康、家庭农场主王瑜、青年志愿者汪杨杰等，他们正以奋斗的姿态将青春闪亮的名字镌写在乡村振兴的大舞台上。
临安区委组织部有关负责人介绍，依托“青年先锋”种子工程的“选苗、育苗”，截至目前，临安已发展各领域“好苗子”入党积极分子900余名、农村35岁以下青年党员475名，全区储备35岁以下村社后备干部900余名，推动101名“雏雁”提前进班子，为乡村组织振兴培育骨干队伍，提供强有力的人才支撑。
眼下，“青年先锋”种子工程仍在持续进化中。继2023年迭代升级“青年先锋”种子、强基、筑梦三大行动之后，日前，临安区委组织部、临安团区委举办“青年先锋”三大行动交流推进会暨“青苗学院”实践教学动员会，公布了一批“青苗学院”实践教学基地名单，发布了青年后备人才队伍建设“十个一”做法，将从建档管理、分类培养、创业导师传帮带、开展岗位练兵等举措入手，激励引导广大青年在乡村振兴、基层治理、服务大局中展现新担当、谋求新作为，为高质量发展推进农业农村现代化，提供“临安解法”。
