今年以来，“AI”持续火爆，而这一股热浪也吹进了校园招聘。3月11日下午，2025年春季“合肥千企万岗请您来”安徽大学专场招聘会暨“合肥请您来”2025年第三期高校毕业生现场对接会在安徽大学（磬苑校区）大学生活动中心举办，73家用人单位提供3000余个就业岗位。其中，人工智能、信息技术等相关岗位引来众多学生关注。
太火了：AI岗位排起长龙
3月11日下午2时许，安徽大学（磬苑校区）大学生活动中心早已是人山人海。来自安徽大学信息与计算机科学专业的大四学生解晨曦挤在人群中，想要穿越“人海”与自己心仪的企业相拥，“今天来招聘的企业非常多，合肥就业机会多，我肯定选择留在合肥就业。”
这场招聘会验证了她的想法。本次活动共组织70余家合肥市国有企事业单位、产业链重点企业参会，提供了包括软件工程师、研发工程师、财务管理、新媒体运营等3000余个就业岗位，为高校毕业生提供多元化、高质量的就业机会。
众多用人单位既有合肥综合性国家科学中心能源研究院、北航合肥创新研究院等科研院所，又有晶合集成、维信诺、长虹美菱等上市公司，还有中化三建、国风新材料、合肥城建等国有企业。
招聘会众多企业展台被挤得水泄不通，最火的企业要数人工智能、信息技术、集成电路等企业。今年以来，DeepSeek等国产AI大模型的热度一路爆棚，从科技圈到全国两会，再到各地招聘会，到处都AI的身影。
记者注意到，现场AI相关岗位都提供了有竞争力的薪酬。安徽思特奇信息技术有限公司带来了算法、元宇宙、AI、人工智能研究员、智算研究员等一系列岗位，不少岗位月薪在3至5万，众多学生在该公司展位前排成长龙。招聘人员甚至于没有时间接受采访。
北航合肥创新研究院此次也带来了空间、航天等各类岗位，岗位薪酬待遇也非常可观，年薪最高在30到40万元不等。招聘会开始没多久，该院招聘负责人手里就有了厚厚一沓简历：“现在已经有50多份简历了，这是我们春季参加的第一场大型招聘会，我们平时很难有时间接触到这么多的学生，研究院各个中心很快就会组织面试。”
企业喊话：不唯学历只看实力
近期的不少招聘会上，不少学生的简历是越来越“卷”了，除了亮眼的学历，简历上还写满了各类实习经历。
在合肥英睿系统技术有限公司人事工作人员罗凤玲看来，如何识别求职者是否具备善于学习、热爱创新的特质，不能简单看学历和实习经历，“我们更看重学生的学习能力和专业素养，不是一味追求高学历。”
合肥英睿系统技术有限公司是一家从事热成像仪整机与系统研发生产销售的国家高新技术企业，此次该公司带来了软件工程师、结构工程师、算法工程师等6个岗位，年薪在21至28万。
“我们的研发类岗位原本面向研究生，现在本科生也可以报名研发类岗位。”罗凤玲告诉记者，随着生产技术的发展，企业更重视对于综合性人才的招募和培养，“摒弃唯学历论，让就业与学历‘松绑’，只要学生有能力，在我们企业都有立足之地。”
招聘单位在招人上更加理性，大学生求职者也更加聚焦于自己的专业领域和成长空间。
来自摩洛哥的顺安是安徽建筑大学材料与化学工程专业硕士生，来合肥学习生活已经两年了。拿着一叠简历，他想找一份材料与化学工程方面的工作，“我非常喜欢中国，也很爱合肥，希望能留在合肥工作。”
来自安徽大学的解晨曦则想找一份信息与计算机方面的工作，但是她并不是太在意薪资，“比起薪资，我更看重企业提供给员工的学习与成长空间。只要能找到合适的工作，努力提升自己的学习能力更重要。”
据介绍，本场招聘会共收到简历3657份。
合肥在线-合新闻记者 周洪
见习记者 郭子航 吴沁梅 通讯员 王钏
