今年以来，南通农商银行纪委始终聚焦主责主业，强化担当作为，积极践行“想干事、会干事、干成事”的“干事”文化，坚持定位向监督聚焦、责任向监督压实、力量向监督倾斜，推动监督工作不断走深走实，助力党风廉政建设与全行高质量发展深度融合。
抓在日常，打好专项监督“组合拳”。该行积极落实“行党委重点工作安排到哪里，纪委监督就跟到哪里”的工作要求，聚焦“开门红”期间网点营销服务中的短板弱项，第一时间形成《关于开展厅堂服务暨信贷营销专项监督的工作方案》，3次召开“开门红”调研督进座谈会，听取责任部门关于厅堂服务、存贷款营销工作进展，对标对表研判工作质效，推动责任再压实、时限再压紧。同时，针对检查中发现的问题，开展约谈提醒、提出建议，编发厅堂服务督查通报、信贷服务督查通报，对典型问题一律点名道姓通报曝光，形成上下步调一致、层层抓落实的监督架构。
突出重点，织密日常监督“防护网”。该行将“学条例、守党纪”作为全行党员干部日常教育的重要内容。推动行党委结合工作实际制定《关于在南通农商银行党员干部中开展党纪学习教育的实施方案》，形成13项重点任务，并逐一细化牵头部门、具体要求和时间节点，以严实作风推动党纪学习教育高质量开局、高标准起步。以“思廉日”主题教育为契机，开展党纪法规知识测试，依托“清廉江海”微信公 众 号每天测试5道题，引导党员干部发扬自我革命精神，对照《中国共产党纪律处分条例》规定特别是“六项纪律”要求，认真检视问题查找不足，用党规党纪校正思想行动。
紧盯关键，筑牢节点监督“安全堤”。该行与当前正在开展的“整治群众身边不正之风和腐败问题专项行动”相结合，抓实抓细节日期间纪律作风监督。利用OA办公平台，发布节日“纪”语和典型案例通报。紧盯“车轮上的歪风”“节礼中的不正之风”“舌尖上的浪费”等典型问题，联合机关职能部门聚焦电动车安全检查、纠治文山会海、优化营商环境等方面存在的作风顽疾开展贴身监督，坚决防范和遏制节日期间“四风”问题，构建“纪检监督+条线监督”同频共振、相互协作的监督工作格局。
强化联动，组建贯通监督“网络群”。该行将“推进完善监督贯通、协作机制”工作纳入年度“党风廉政建设工作要点”和“落实全面从严治党监督责任清单”一体谋划部署，探索建立党委全面监督、纪委专责监督、党务部门职能监督、业务部门专业监督和基层党组织日常监督的“党内主导、五责一体”的监督体系，把纪律监督嵌入业务工作流程管控。重点对不良资产处置、营销费用管理、选人用人等领域进行流程化监督，用实际行动回答好“谁来监督、监督什么、怎么监督”的问题。 (张伊旻)
