《决定》摘要：探索加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设有效途径。
台传媒记者王恩兴
不仅有血常规、B超等基础检查项目，还增添了肺部CT、碳—14呼气试验等18个新项目。近日，去医院参加免费体检的网约车司机管言聪说：“我们感受到了实实在在的关爱。”
从9月底开始，路桥区总工会开展2024年新就业群体免费体检活动，给400名新业态劳动者每人提供价值近700元的体检服务。
新就业群体以辛勤劳动、热情服务为市民生活带来了诸多便利。路桥区坚持党建引领，因地制宜打造各类场景开展“暖新友好”行动，推动“新邻居”更好地融入社区生活、社区发展。
细节做起，改善从业环境
十里长街大商圈由十里长街、中盛城市广场、南官新天地等三个板块组成，总商业面积超过22万平方米，新就业群体十分活跃。
“我们绘制新就业群体友好地图，在商圈地图中清晰标注蜂享驿站、暖‘新’商家、专用停车区等友好阵地所在位置，为新就业群体创造良好从业环境。”路桥街道组织委员林辉介绍。
在中盛城市广场，集中取餐区设置“外卖非机动车专用停车位”，增设餐饮区“小哥专用通道”标识，提高小哥取餐效率；主入口合理设置“网约车临时停车区”，方便网约车上下客……经过提质升级，各种措施更好地满足了外卖快递小哥现实需要。
路桥区通过深化党建联建机制，整合属地、主管部门和工、青、妇等群团组织资源，引导辖区居民、商圈（楼宇）商户、园区企业等共同参与新就业群体关爱工作，构建组织引领、多方参与的工作格局，形成服务叠加效益。
中盛集团党支部在十里长街大商圈内发起“一杯热水”公益行动，共有十余家暖“新”商家积极响应，免费为新就业群体提供热水服务，商圈内的多家手机品牌店主动为小哥提供免费休息、充电、饮水服务。
目前，商圈内已有暖“新”商家37户，规划8条小哥快速通道，设置6个新就业群体专用停车区，共举办各类新就业群体活动十余场。
此外，路桥区还建立新就业群体诉求表达机制，用好“网格吹哨、部门报到”，形成“新就业群体—网格长—基层党组织书记—镇街党（工）委—区行业党委”诉求渠道，及时协调解决，确保事事有回应、件件有着落，让新就业群体感受到组织的关怀与温暖。
多点发力，完善服务体系
忙完中午送餐高峰期，下午2点半，位于路北街道的新就业群体友好社区洋洪社区“小哥加油站”服务点，迎来了热闹的时段，外卖骑手们趁着工作间隙聚在一起休息。
“能休息、能办事、有饭吃，还有‘陪跑’服务，可以陪同我们去街道便民服务大厅办理业务。”说起服务点提供的服务，外卖骑手田连原竖起了大拇指。
三餐不定时、缺少休息，是很多新就业群体的常态。为了更好满足小哥们的需求，在路桥区社发公司的支持下，洋洪社区依托社区食堂针对外卖骑手、快递员、环卫工人等群体推出了点餐在20元及以内可以打八折的优惠，让新就业群体享受便利就餐服务。
双向奔赴，探索融“新”共治。外卖骑手张一帆通过“蜂享云平台”系统，将送餐途中发现的“小区门口的人行道有破损”问题上报，“在享受社区服务的同时，也可以为大家做点事，感到很开心。”
“小哥们天天在外跑，街上发生的很多事情他们都一清二楚，为此我们设立‘小哥观察员’，发挥他们异常情况预警、突发事件直报、社情民意传递等‘移动探头’作用。”路桥区委社会工作部负责人表示，通过建立问题“发现—处置—反馈—激励”闭环，引导新就业群体积极参与平安建设、文明创建、志愿服务等工作。
