市人社局“三送三稳”助力企业“开门红”

一是送政策，鼓励企业稳生产。联合市发改委等部门印发《关于做好2024年春节期间稳工稳产工作的通知》，出台保障重点领域生产用工、暖心服务、有序招聘返岗、及时落实政策服务、切实维护劳动权益等5方面共17条举措，助力全市经济稳步开局。针对春节期间在我市规上工业企业一线生产岗位坚持工作，且2023年12月至2024年1月在舟缴纳社会保险的非我市户籍员工，每人发放500元的“留舟红包”专项补贴。继续实施阶段性降低失业保险费率、一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴、社保补贴等稳岗扩就业政策，进一步加大稳岗拓岗力度。二是送温暖，帮扶关怀稳人心。以人社干部“百人进百企”专项行动为载体，在春节前后开展“春暖农民工”“品家乡味忆家乡情”慰问活动，走访英海丰船舶修造公司等26家重点企业，助企化解连续生产中的问题，为700余名留岗农民工和就业困难人员发放慰问礼包。动态监测重点企业，持续跟踪企业经营、用工需求等情况，提前谋划部署春节前后用工招引和员工返岗事宜，组织开展“返岗直通车”等服务，帮助外地员工返岗复工，并给予企业相应包车补贴。三是送服务，招引返岗稳用工。通过线上比对大数据、线下排摸企业需求，精准设计省外招工线路，拓宽企业用工渠道。节前，组织16家规模企业赴河南濮阳市开展劳务招引活动，推出就业岗位1200余个；节后，赴河南和四川两省七市县进行劳务招引，提供水产捕捞、船舶制造等岗位2560余个，其中爱心岗位170个。我市与河南濮阳市就深化劳务合作达成协议，两地将在劳务信息互通、开拓校企合作订单模式等方面持续合作，招聘会首日达成来舟就业意向近280人。