2023年，阜宁县紧扣经济社会事业发展需求，深化实施“黄海明珠人才”阜宁计划，持续涵养优质人才生态，多举措夯实人才高质量发展生态圈，打造长三角一体化发展北翼人才中心和创新高地。
大兴尊才之风，提升党管人才水平
该县始终把人才工作摆在突出位置，县委常委会会议定期专题研究会办人才工作。组织召开县委人才工作领导小组会议，认真落实中央和省委、市委对人才工作的最新部署要求，制定下发2023年度人才工作要点，推动全县上下扎实抓好人才工作。坚持“双招双引”同部署、共推进，围绕产业链，建强人才链，县委主要负责同志多次带队赴北京、上海等人才集聚城市开展招才引智活动，落实各单位主要负责人“一把手”抓“第一资源”工作职责，定期通报重点工作推进情况，全面推动党管人才落地落实。落实党员领导干部联系服务专家和优秀人才工作制度，在春节和国庆、中秋等关键节点，走访慰问高层次人才，组织高层次人才座谈会、返乡人才恳谈会，在全社会营造尊才、重才、爱才的良好氛围。
聚合引才之力，广纳各类优秀人才
该县深入推进“人才强链”行动，推动产业链和人才链深度融合。紧扣重点产业链发展需求，到南京工业大学、江苏大学、青岛科技大学等高校开展“人才强链”行动企业高校对接活动，引进5名专家教授担任科技镇长团团员，25名专家教授担任技术经理人入企服务，29名专家教授入选省市科技副总。高度重视青年人才引进，激活经济社会发展新动能。举办“名校优生”招聘南方科技大学、深圳大学、北京高校专场宣讲会，组织县内企事业单位到山东大学、南通大学等高校组织“人才强链”行动专场招聘活动86场。全年累计引进大学生3012人，其中，“名校优生”39人，研究生以上学历230人、本科学历2254人。扎实推进人才载体建设，不断提升县域平台承载力。与南通大学共建阜宁环保新材料创新研究院。阜宁拨云汇离岸孵化器创成市级离岸孵化器。与上海清华国际创新中心签订科技创新全面服务协议。新增16家市级工程技术研究中心，1家省级工程技术研究中心。
下足育才之功，建强本土人才队伍
强化乡村振兴人才培育。组织清华大学乡村振兴工作站来阜开展实践调研，助力乡村振兴建设，该县被列入2023年清华大学校地共建实践基地名单，全省共3家。举办第四届乡土人才创新创业大赛，组织乡村振兴人才培训班41期，累计培训高素质农民6200人、新型经营主体带头人200人、定向委培“新农人”15人。推进省级现代农业产业高质量发展示范园创建，组织3个重点现代农业园申报“5A级农业园区”，农业科技人才平台载体建设工作取得实效。强化社会事业人才培育。与上海长征医院、复旦大学附属华东医院、南京鼓楼医院等医院专家教授合作成立名医工作室15个。与上海新华医院合作成立儿科和疼痛科专科联盟2个。与常州市一院共建县域肿瘤防治中心、微创介入中心、麻醉疼痛治疗中心。成立县级名师工作室10个，卢建山名师工作室通过市级评审，杨玉国老师获评“省教学名师”。陈鹏举杂技作品《触不可及——男子柔术》荣获“2023江苏省文艺大奖·第三届杂技奖”杂技作品大赛铜奖。强化各领域行业人才培育。举办第十一届职业技能大赛，组织数控车工、电工、保育员等8个工种700余名选手参加比赛。组织企业联合市职业院校，对240名员工开展新型学徒制培训。举办初创人员能力提升培训班，邀请市级创业专家进行创业指导，1000多人次在线收看。组织企业家专题培训班7次，培训企业中高层管理人员300多人次。
培厚留才之土，打造人才服务高地
该县深入贯彻落实“黄海明珠人才”阜宁计划，规范使用人才发展专项资金，健全人才金融支持体系，为17家企业争取“苏科贷”6390万元。针对大学生等重点群体，放宽创业扶持政策享受条件，简化审批环节，累计发放创业贷款4000余万元。高标准建设“人才之家”，大力实施人才公寓管理提档升级、服务提质增效“双提工程”，分类打造高端人才、青年人才、产业人才公寓，全力为来阜人才提供舒适的生活保障。定期组织青年人才联谊活动，吸引500多位青年人才参加，牵手成功24对，为各类青年人才搭建相聚相识的平台。安排15位来阜求职的青年人才入住人才驿站，为他们提供短期住宿、政策推送、创业指导等服务。
