今年以来，淮阴区围绕扎实做好退役军人工作目标，聚焦双拥工作、促进就业、体系建设三个方面，主动靠前，履职尽责，着力提升服务水平和保障能力，切实维护军人军属合法权益。
扎实推动双拥工作迈上新台阶。一是大力开展各类双拥活动。扎实开展走访慰问驻区部队、边防部队、驻训官兵、边海防官兵家庭和困难现役军人家庭等活动，慰问金额达41.59万元。组织开展2024年军地共建签约工作，驻区部队与地方单位结成20个共建对子，常态化开展“为小学生开展升旗仪式”“送戏进军营”“学雷锋 忆传统”等军地共建活动。二是全面落实各项拥军政策。召开党委议军会议、随军家属就业安置工作会商会议，积极做好5名随军家属就业安置和2名军人子女优待入学工作；发放2024年第一、二、三季度随军未就业家属生活补助85395元。三是积极服务部队备战打仗。落实军地互提需求、互办实事的“双清单”制度，制定2024年军地互办实事计划，投入34.93万元，为部队办实事23件。全力支持部队建设改革，投入124.53万元，为部队解决营区氛围营造、训练器材和物资装备短缺等问题，助力部队战斗力提升，切实改善部队官兵训练生活条件。
高质量促进退役军人就业创业。举办3场淮安市“第六届江苏省百城联动退役军人就业专场招聘会”，参加企业50余家，提供岗位数800余个，吸引了300多名退役军人及家属参加招聘，现场与企业达成就业意愿的61人次，促进退役军人实现“家门口”就业。持续开展“中天班”“老兵新农人”等特色培训项目，开展“订单式”培训，实现企业发展和人才培养双赢。创建军创小院探索服务模式，已完成军创小院基础设施建设，设立电商直播点，打造展销一体空间。举办“老兵新农人”培训班举措被《江苏退役军人工作简报》刊登宣传。
全面提升服务保障体系建设。率先成立区直部门退役军人服务站。构建刘老庄红色宣传教育片区、马头就业创业示范引领片区、南陈集渔沟拥军优属片区、丁集赋能社会治理片区、主城区十分钟矩阵服务圈的“4+1”体系格局。创新基层部站融合共建，从“应征”到“退役”全链条闭环服务。广泛开展“四访四送”常态化联系退役军人活动，梳理“四有”人员信息1059人。建立健全常态化联系退役军人机制，建立“一户一策帮扶台账”。通过节日走访慰问与常态化联系相结合访送退役军人1355人次，深入基层、走家入户，了解退役军人的急难愁盼，帮助解决实际问题。
