万亿之城再出发，奋楫扬帆正当时。市委十三届七次全会发出的号召，让大家干劲十足，纷纷表示要抢抓人才加速集聚机遇，乘能级跃升之势，攀登发展新高度，构建更好匹配经济发展、承载人口增长、服务更广区域的城市大格局，营造更加开放、更具活力、青年友好的发展环境，打造全国青年创新创业最向往城市。
人才是发展的第一资源。今年，常州市引进各类人才超12万人，其中新增领军型创新创业人才超400人，101个人才（团队）项目入选省“双创”计划，新入选国家重大人才工程70人。
抢抓人才加速集聚机遇，突出登峰攀高强支撑。从市委组织部获悉，下一步，全市人才工作将坚持政策再提档，深入实施升级版“龙城英才计划”，积极打造新能源产业和未来产业两个“人才集聚区”，持续加大对战略科学家、顶尖人才、青年人才的引育力度；坚持机制再提优，推动常州人才科创集团做大做强，探索“拨投可转换、可选择、可衔接”的新型创业项目扶持体系，深入开展高层次人才“双岗互聘”计划，持续激发人才创新创造活力； 坚持平台再提能，针对“智能制造龙城实验室”“长三角物理研究中心”等平台机构定制专项人才政策，深入开展“揭榜挂帅”等灵活用才机制，围绕产业链“卡脖子”技术打造更多人才攻关联合体；坚持服务再提质，做实高层次人才优抚优待服务，完善顶尖人才关爱礼遇制度，推动人才公寓高效运营、提升服务、塑造品牌。
市人社局表示，聚焦新能源之都建设，将以补链、强链为目标，继续实施“龙城英才计划”新能源专项计划，加速技术创新和模式创新，支撑新能源产业价值链向“微笑曲线”的研发和品牌两端攀升；引导企业优化人才引育和管理机制，促进人才资本不断增值，厚植新质生产力优势，走好“人才新长征”。同时，市人社部门将积极争取重大科技装置、国家重点实验室、重大科创平台落户常州，加快建设一批高能级人才载体，筑牢产业高质量发展基石；拓展“柔性”引才，创建并发挥新能源产业博士后创新联合体效能，构建“联招、联育、联考、联用”机制，集聚大批海内外优秀博士人才，建立“大人才”格局。
围绕打造“全国青年创新创业最向往城市”目标，今年以来，团市委聚力建设“逐梦圆梦、安心安居、乐活乐享、有为能为”四个“青年之城”，牵头制定《常州市省级青年发展型城市建设试点实施方案》，发布青年发展型城市指标体系龙城青引力2.0，依托人才公寓、酒店等打造青年人才驿站31家，青年发展友好型城市建设推向纵深。
“推动高质量发展，促进惠企政策落地见效必不可少，优化营商环境不可或缺。”市政务服务管理办公室表示，常州“政企通”服务平台上线以来汇聚奖补数据58.78万条，涉及资金49.7亿元，受益企业8.57万余家，受益个人6.2万人。下一步，市政务办将健全全生命周期办事服务体系，进一步畅通政府与企业群众的互动渠道，用好“政企通”服务平台，最大程度方便企业及时精准查找、申领、享受各项政策“红利”，不断增强企业群众办事体验感，打通服务企业的“最后一公里”，全力营造一流营商环境。
