日报讯 (记者何家玉)去年,我市发布就业见习岗位20669个,其中大专以上高质量就业见习岗位16676个,6294名青年人才参加见习。市人社局昨天消息,市人才服务中心等3家经办机构、3名经办机构工作人员、4名见习单位人事专员、6名见习单位带教老师、5名见习人员在2023年度“高质量就业见习”工作中表现突出,获得省人社厅通报表扬。
2023年,就业见习被列为省市两级民生实事项目。市人社部门联合市发改、工信、商务部门及各县(市、区)、市属园区等,持续跟踪重大项目、重点行业、重点产业,以现代制造业、服务业能大批量吸纳青年就业的优质企业为重点,充分挖掘管理、技术、科研类等高质量见习岗位。同时,首次将就业见习专场招聘会开到河南、山西等地,并充分利用“学子看家乡”、新春座谈会、学子寒暑期实践等专题活动,引导见习基地发布紧缺岗位需求,提高见习人岗匹配成功率。
为有效提高见习政策知晓率及就业见习覆盖面,人社部门通过全国200余所高校设立的南通人才政策专区,在车站、飞机场等人流密集区域、重大活动期间设立的人才专柜,以及各级人社官微等线上平台发布就业见习政策与岗位需求信息;结合人才交流会、专场招聘会、“校企对接”洽谈会、“人才夜市”等形式多样的招引活动,把见习招聘服务送进楼宇商圈,引导青年人才通过见习实现就业。
此外,人社部门还拟制了市本级见习工作实施细则,对基地申报、岗位发布、见习人员备案、补贴申报等实施一体化管理,组织申报与发放见习留用补贴,持续加强见习工作落实督查。截至去年底,全市建成见习基地企业586家。