营业收入同比增长13.52%；利润总额同比增长259.56%；产量同比增长8.43%……作为丹徒区“老牌”制造型企业，江苏振光电力设备制造有限公司（以下简称“江苏振光”）用一连串高增长的数据彰显过去一年的不凡。这些亮眼数据背后隐藏着哪些奥秘呢？日前，记者走进该公司一探究竟。
小改小革“整”出23个新成果
进入厂区，路边立式通告栏里整齐张贴的“技术创新、小改小革成果信息表”吸引了记者的注意。据该公司科技信息部副主任付超介绍，这里每展示出一张信息表，就代表一项“小改小革”已经“开花结果”。
江苏振光是一家生产电力设备的传统制造型企业，输电线路钢管塔、铁塔产品年生产能力20万吨，稳居国内铁塔制造行业“第一方阵”。近年来，该公司坚持“改善即是创新、人人皆可创新、处处皆可创新”的理念，构建全员创新生态，尤其是来自生产一线的“小改小革”聚沙成塔，正释放出强大的创新能力，推动企业向高端化、智能化、绿色化方向发展。
传统的槽钢切割作业主要依赖于人工手动操作，不仅效率低下，而且由于手工操作的不精确性，导致割口质量波动，严重影响了后续工序及产品整体质量。随着“小改小革”制度建立，一线员工通过“三维建模与激光切割设备结合使用”的“奇思妙想”成功优化了槽钢切割工艺，适应更为严格的工艺标准，且整体切割效率提高了45%。
“小改革”创造“大效益”，“微创新”释放“新活力”。据了解，该公司去年征集基层技改项目70余项，已完成23项具有显著价值的创新成果。值得一提的是，为了鼓励员工勇闯创新“无人区”，企业设立“微创新”奖励基金，按创新成效给予不同奖励，特等奖达到1万元。
“揭榜挂帅”：谁能干就让谁干
“我们自主研发的国内首条角钢钻孔智能生产线，通过‘机器人加等离子’数智化融合，将制孔效率提升至传统设备的4-5倍。”在江苏振光角钢车间里，几名技术人员正在进行生产线实际应用效果测试。付超告诉记者，这条满满“科技范”的生产线，是企业通过“揭榜挂帅”历时半年拿下的创新成果。
“揭榜挂帅”是江苏振光为解决关键核心技术难题而设立的一种制度，聚力攻坚一批制约企业高质量发展的涉及管理、工艺、设备等方面的难题。付超介绍，“揭榜挂帅”是把“卡脖子”的技术项目“张榜公布”，让有能力的人挑头干，不唯论文、职称、身份、学历、年龄这些常规指标是从，一句话“谁能干就让谁干”，体现了企业致力创新的决心。
得益于紧紧抓住科技创新这个“牛鼻子”，江苏振光赢得竞争新优势、闯出发展新天地。其自主研发的复杂结构大型高杆灯获镇江市首台（套）重大装备认定，填补了国内40米以上高杆灯产品空白。自主研发的大型角钢智能双端下料机，综合效率及产能比以往提升2.5倍，形成专利11项，获得江苏省机械行业协会科技奖。自主开发的参数化设计插件，实现对钢管类相贯线切割机的精准适配，整体切割效率提升35%，工艺放样量同期增长14%，重点工程放样正确率达100%。2024年，该公司11项智能制造研发项目取得应用成果，数智化水平显著提升，入选2024年度省级专精特新中小企业。
科技创新是持续发展原动力
“全员创新”为江苏振光带来技术上的“井喷”，这种创新力“投射”到市场上， 则是竞争力的全面提升，订单增长、版图扩张。
在国内市场上，国家电网总部的中标量稳居前列。进一步巩固了江苏集体企业市场及山东、山西等原有市场。拓展了广西、甘肃市场，首次中标型钢结构产品项目，实现在新能源钢结构领域的重大突破。去年新添20家两网外新客户，并在全国规模最大的光氢储一体化海上光伏示范项目中分得“一杯羹”。目前，企业在手订单充足，生产计划饱满。
在科技创新加持下，江苏振光积极参与国际竞争,海外市场同样做得风生水起。去年，国际市场中标同比增长213%。成功开拓厄瓜多尔、洪都拉斯、西班牙、罗马尼亚等国际市场。其中，柬埔寨金边项目刷新了海外直销铁塔类产品中标金额最高纪录；菲律宾水务项目是中标的最大海外直销排水项目；希腊400千伏铁塔项目标志着企业成功挺进欧洲高端铁塔市场……
“在这些令人振奋的业绩背后，是我们对科技创新的执着追求。”江苏振光党委书记、董事长刘宗坤对记者说，科技创新为企业实现可持续发展提供了原动力，也是当前收入和利润双增长、高增长背后的发展逻辑。（记者 崔宁华）
