近年来，海州区实施“红韵海州凝‘新’聚力”行动，以“红韵小哥”党建品牌为引领，重点聚焦快递员、外卖员、货车司机、网约车司机、网络主播等新就业新业态群体，实施“党建领航”“赋能领路”“暖心领办”“保障领责”“聚力领跑”的“五领”行动，以全方位关爱，为新就业群体筑起“幸福家”。
海州区成立快递外卖、互联网、交通运输等行业党委，同步设立行业工会、团委、妇联，充分发挥“两新”工委作用，指导行业公司进行“党员孵化”，推动党组织工作向业务板块、分支机构、项目团队延伸。开展企业党组织与员工“双找”活动，建立健全“新就业群体党支部—行业党委—主管部门”诉求收集应答机制，在227个村、社区建立流动党员报到点，动态更新新就业群体党建数据库。目前有1名新就业群体当选为市党代表、市人大代表，累计评选“行业之星”88名，“党建+行业”模式效应充分彰显。
中午，在市民广场的“红韵小哥”驿站内，快递小哥李强正在接热水泡方便面，手机上收到“红韵海州”智慧党建小程序的消息，海州区司法局第二天下午将在这里围绕小哥劳动合同、规范管理等方面提供法律服务。“必须来，来了感觉有了组织有了依靠。”
海州区建立倾心关爱机制，不断增强新就业群体的归属感和凝聚力。依托街区商圈、市民休闲广场、社区党群服务中心和社区配送中心建立219个红韵暖“新”驿站，同步推动驿站上地图、显标识，实现一图导航、一键到“家”。开发“听‘新’声”——海州区新业态新就业群体网上诉求直通平台，开设爱“新”暑托班，解决新业态新就业群体无暇照顾孩子等问题。在苏宁、万达广场设置“红韵小哥”专属停车点和智能提取柜，解决小哥停车难、易丢餐等问题。积极组织开展职业技能培训、法律咨询、专家义诊等活动，以“不打烊”的服务、“不缺席”的温暖，助力新业态新就业群体扩大生活“朋友圈”、打破职业“天花板”。
为充分挖掘新就业新业态群体作为城市“摆渡人”的职业优势，海州区组织1200余名小哥成立“红韵小哥”志愿服务队，分区域建立新就业群体服务半径内参与社区治理激励制度，累计聘请300名新就业群体担任小区社情观察员，发现问题200余个。开发“海州农产品直通车”小程序，推广“寄递+电商+农特产品+农户”模式，引导小哥、电商主播当好特色农产品推广员、递送员，推进快递外卖助力富民兴村，目前已参与销售30余类产品，参与直播人数500余名。“红韵小哥”志愿者服务队获江苏省邮政管理系统第三届“最美快递员”评选唯一集体奖。
