淮安市“444”工作法保用工稳就业促增收

我市抢抓元旦、春节等人力资源流动高峰期和企业稳岗留工关键期，统筹开展招工送岗特色活动，精准服务产业、带动就业、促进增收。

一是启动“四项调查”精准问需。依托淮安企业用工服务保障信息系统，分类开展淮安籍技能人才返乡意愿、在淮外地劳动者留淮意愿、重点产业人才需求、企业用工情况调查，形成供需清单并智能匹配，定向推送岗位人均不少于5个，主动寻访人才户均不少于10人，计划全年向主导产业输送人才数同比增长不少于10%。

二是聚焦“四类群体”精准服务。面向淮安籍在外就业创业人员、驻淮大中专院校学子、在淮就业劳动者、淮安籍乡贤及返乡学子，创新推出“接您回家”“助您成才”“留您兴业”“邀您同行”四大行动，春节前后密集编排名企探营、培训下乡、城市游学等就业服务活动超300场，正月初七拟分主题、联动式举办招聘大集活动，促进返淮留淮来淮就业。

三是针对“四种需求”精准招送。锚定“353”战略新兴产业高层次人才、高技能人才、本地劳动力和外省劳动力需求，精准实施定制专线引才、专家定向服务、校企融通共育、余缺调剂共享、外省劳务协作“五个一批”工程，主动为企业招送工不少于5000人次，引育高技能人才、数字技能人才不少于2000人次，放大以产聚才、以才兴产综合效应。