庭审观摩“零距离” 阳光仲裁促和谐

日前，市人社局组织召开宿州市协调劳动关系三方四家联席会议暨劳动争议庭审观摩活动，相关部门负责人到现场旁听案件庭审过程，“零距离”感受劳动争议案件仲裁庭审的各个环节，场景式学习劳动法律法规，进一步强化劳动关系三方协调机制，优化劳动争议调解仲裁领域营商环境。

此次庭审观摩的劳动争议案件较为复杂，申请人诉求含确认劳动关系、加班费、未休年休假补贴、违法解除经济赔偿金等7项诉求，庭审过程持续3个小时。市劳动争议仲裁部门探索创新庭审模式，异地邀请砀山县、埇桥区、灵璧县劳动人事争议仲裁院三名院长联合审理。庭审中，仲裁员依法有序组织申请人、被申请人双方进行举证质证、庭审调查、庭审辩论等环节，清晰呈现事实经过、争议焦点及法律关系，体现了公平、公正的人社法治环境，展现了“阳光、公平、公正”的仲裁新风采。

“参与此次庭审观摩收获很大，对劳动争议庭审流程和涉及的劳动法律法规有了更直观的认识和理解，今后会引导企业严格按照劳动法律法规规范用工，从源头上杜绝劳动争议的产生。”参加观摩相关部门负责人纷纷表示。

“下一步，我们将持续强化‘仲裁+N’的联动效能，实现协商、调解、仲裁多种调解方式的有机衔接，把‘走出去’和‘请进来’相结合，积极构建‘一站式、多元化’劳动争议解决平台，共同维护和谐稳定的劳动关系，助推法治化营商环境。”市人社局相关负责人表示。