近日，浙江工业大学青田周暨“溯采潮声·书记县长进校园”研究生就业促进活动在浙江工业大学屏峰校区举行。活动通过校地交流与合作，为青田引进高素质人才的同时，也为浙江工业大学学生提供更多就业机会和实践平台。
启动仪式上，举行青田城市推介，多位来自青田政府、企业、乡村的代表上台发言，深入介绍青田县的发展现状与人才引进政策。同时，聘请多位浙江工业大学的青田籍教师与学子为“人才推荐官”和“校园青春合伙人”。“今天很荣幸能被聘为青田的青春合伙人，日后希望能以青田人的身份为浙工大的学子们介绍青田美食、美景，以及优质岗位。”浙江工业大学青田籍博士生张侠表示。
现场还举行“才聚侨乡·智汇青田”专场招聘会，青田带来40个研究生实践锻炼岗位、25个“青年驻村计划”岗位、17个“高层次和急需紧缺人才引进”“政聘企用”等事业编制岗位，以及近500个优质企业就业岗位，为浙工大学子赴基层就业和人才交流互通提供平台与机会。
据了解，近年来，青田积极探索有效的人才引进路径，更加注重青年人才的培育和使用，通过出台优惠政策、提供多样岗位、打通成长通道等多种方式，积极营造良好的青年人才创新创业生态。此次与浙工大的合作便是青田在探索高质量就业、多样化引才工作中的一次积极尝试。
“我们希望通过此次活动，搭建起高校与县域之间的桥梁，让校内的大学生，特别是硕博士等高层次人才能够深入了解县域，鼓励他们投身县域发展。”浙江工业大学党委研究生工作部部长袁旦表示，接下来，浙江工业大学将继续加强与青田县的合作，确保人才与工作交流的稳定化与日常化。
此外，活动现场还设置了青田城市展示区、特色体验区、展示展销区、传统美食区和互动游戏区等。这些区域通过丰富多彩的活动和展品，展示青田的城市风貌、主导产业、特色文化和美食，让与会嘉宾和浙工大的师生们对青田的发展状况与文化底蕴有更为深入的了解。
