谭家桥镇“三强化”做好全镇妇女就业保障工作

强化就业政策宣传。通过张贴通知、村级大喇叭、微信群推送、入户走访等形式，宣传有关妇女就业、创业的相关国家政策规定，帮助广大妇女分析当前就业创业形式，引导失业、待业妇女自主就业。截至目前，发放政策宣传材料500余份。

强化就业服务力度。开展全镇待业妇女摸底排查工作，共摸排待业妇女约50人。针对不同情况-一建立台账，以区总工会“工会送岗位乐业在江淮”行动为抓手，同企业共同构筑女性就业供需桥梁，建立绿色通道，为待业妇女提供精准的人岗对接服务，打通女性用工供需“最后一公里”。

强化劳动权益保障。不定期抽查用人单位，督促其与女性职工依法签订劳动合同，并严格按照《中华人民共和国劳动法》等文件要求落实女性职工工作时间、休息休假和女职工特殊保护等用工制度。对排查过程中发现的含有性别歧视内容的招聘信息坚决纠正查处。有效维护和保障了女性职工的合法权益和社会稳定。

下一步，谭家桥镇工会、妇联等部门将继续发挥组织桥梁纽带作用，结合自身实际，主动与相关部门进行对接，为妇女就业搭建平台，帮助更多妇女通过劳动奋斗实现增收致富。