3月19日下午，2024年义安区委人才工作领导小组会议在区行政中心9楼常委会会议室召开，市人大常委会副主任、区委书记姚贵平主持会议并讲话，区委副书记、区长方小雄，区委副书记李虎生，区委常委、常务副区长卞国辉，区委常委、组织部部长曾名龙，区委常委、宣传部部长吴玲娟，副区长汪祥超、任学祥出席会议。会议书面审议了义安区2023年人才工作总结；听取了区委人才办关于《2024年全区人才工作要点（送审稿）》《2024年“才聚义安推进年”活动实施方案（送审稿）》《区委人才工作领导小组组成人员调整名单》《关于进一步加强党委联系服务优秀人才工作的通知》《人才工作“月晾晒、季赛马、年考核”大比拼任务分解方案（送审稿）》《“人才义安行”系列活动实施方案（送审稿）》的汇报；区科技服务团、区人社局、区科技局分别汇报2023年人才工作情况和2024年人才工作安排，其他参会单位作书面交流发言。
姚贵平指出，近年来，全区各级各部门坚决贯彻党中央决策部署和省委工作要求，大力实施人才强区战略，持续优化全链条人才生态，为全区经济社会高质量发展提供了有力支撑。要进一步树牢人才引领发展理念，深入开展“才聚义安推进年”活动，扎实做好“人才义安行”，完善人才发展机制，创新人才政策体系，集聚更多优秀人才。姚贵平强调，要聚焦发展狠抓聚才育才。坚持把招才引智和招商引资有机结合，打造一支集聚动能的产业发展人才队伍；用好基层高素质农民培训班、农技人才定向培养生等方法，培育一支茁壮成长的乡村振兴人才队伍；聚焦民生事业发展和公共服务供给侧结构性改革，构建一支多元发展的社会事业人才队伍。要优化环境拓宽干事平台。打造功能完备的平台环境，让人才创新有条件、创业有舞台、创富有机会；打造贴心周到的服务环境，完善服务事项，优化工作流程，及时兑现政策；打造多元便利的生活环境，为企业引才、留才提供优质的“硬环境”。要主动作为做好服务保障。坚持党管人才，把人才工作摆在突出位置，主动研究人才工作重要事项，主动解决人才工作重要问题；坚持紧密联系，层层落实党委联系服务优秀人才工作制度，带动形成敬才爱才的良好氛围；坚持部门联动，切实做到管行业更要管人才、抓项目更要抓人才，形成全区上下齐抓共管人才工作的良好局面。
