2023年，阜阳经开区聚焦“五区”战略定位，建设“七个强区”战略任务，围绕“三大目标”，主动作为，攻坚克难，坚持“招商第一”理念，按照“育龙头、补链条、建平台、保要素、强集群”工作路径，大力实施“双招双引”提升行动，加快融入长三角一体化，为推动园区经济高质量发展提供坚实支撑。
全面推行产业链链长制。完善产业“链长”“链主”双链推进机制，成立新能源和节能环保产业、新材料、高端装备制造等产业链招商专班，由管委会领导班子成员担任链长、企业担任链主，综合运用产业链招商、基金招商、场景化招商、商协会招商、以商招商等模式，主动出击，精准招商，累计召开招商引资暨项目服务专班调度会7次、重点在谈项目34个，新签约亿元以上工业项目协议总投资185.6亿元，其中总投资80亿元的江西东驰年产20GWh钠离子电池等项目相继签约落地；省外投资亿元以上项目到位资金增长127.8%，助力加快打造新能源、节能环保和新材料千亿级产业。
强化项目全生命周期服务意识。建立投资强度与供地面积、税收贡献与政策扶持双挂钩机制，绘制光伏新能源、钠离子电池、新能源汽车和纺织服装产业链全景图，完善招商引资项目洽谈、研判、决策制度，撰写企业分析、尽调报告等27篇，为项目落地提供决策依据。树立问题导向，完善周例会、月报告和重点项目要素保障会商等机制，累计召开项目调度会20次，协调解决项目建设问题46个，加快项目问题解决进度。
凝聚全员招商的工作合力。项目签约后产业链专班即成为项目建设服务专班，建立每周调度机制，强化服务保障，紧盯项目的落地、开工、纳统、投产等关键环节，加强日常招商信息的收集、汇总，每季度对产业链招商专班工作开展情况进行考核并通报，每季度开展集中签约、集中开工及项目观摩，统筹协调各方资源支持项目建设，构建推进产业链发展的长效机制，形成产业链招商引资暨项目服务专班工作报告8期，激发全员招商的内生动力。
加大招才引智力度。积极招才引智，优化人才服务，落实促进企业人才建设若干政策，组织参加安徽大学等高校校园招聘会、求人才159人，发布急需紧缺岗位112个、人才需求450人等，累计帮助企业招工650人。强化人才服务，全力推进颍淮英才计划，推荐获得阜阳市高层次创新创业领军人才、市级产业创新团队、市政府特殊津贴、市级技能大师工作室等称号。加快推进阜阳钠离子产业技术研究院、新能源产业研究院建设。及时落实各类人才奖补政策，三年来兑现工业企业大学生就业创业补贴1909万元。
