我市在全省人事考试工作会议上作经验交流

7月29日至8月1日，全省人事考试工作会议和人事考试工作人员警示教育培训班在句容举行。会议邀请了有关领导和专家结合典型案例对参会人员在意识形态、党风廉政、保密安全、考务工作等方面进行了系统培训和深入研讨。会上，我市作为三家设区市代表之一交流分享了相关经验做法。

近年来，市人事考试中心聚焦以“走在前列、争做示范”为目标，聚力推动人事考试在管理模式、组织方式、服务形式上改革创新，不断做优“三大制度”、做强“三支队伍”，持续擦亮“暖心助考，阳光选才”人事考试服务品牌。全省首创一体化考务（巡考）管理系统，将在线动态指挥与精细化管理实时互通、有机融合，实现了资源智能整合，先后被《中国组织人事报》、《中国劳动保障报》、江苏省委组织部网站等媒体平台宣传推介，成为江苏省同类别唯一入选第一批全国数字人社建设行动“揭榜领题”的应用场景。去年起，系统已在全省范围内推广运用，实现了考务过程100%精准管控，考试安全风险隐患有效降低。