“有了这批员工，我们的产量又能增加不少!”3月11日，金华小乔体育用品有限公司与河南省鹿邑县劳务合作站顺泽劳务代理签订合作协议书，150名当地技能型人才经该代理公司牵线搭桥，将成为新“金开人”。
复工复产，关键要找准主要矛盾、找到应对之法。金华开发区瞄准企业用工难，多措并举、精准亮招，与企业一道合力破解难题。在“三服务”过程中，一道难题摆在众多企业面前：外来务工人口占比高，可一些劳动力输出密集省份因防疫需要，仍在封闭出行或交通未恢复，务工人员出不来，新工人招不到。为此，金华开发区双管齐下援企稳岗，一方面向内派出驻企联络员，另一方面向外派出工作组驻点服务。
金华小乔体育用品有限公司专业生产及销售各类室内健身器材。在疫情防控期间，该公司线上月订单量同比增加两倍多，虽然前期在金华开发区用工服务专班帮助下，350名员工顺利上岗复工，但人员紧缺，仍无法应对订单突增。3月11日，金华开发区用工服务组邀请鹿邑县合作站就业中心相关负责人以及工作人员来到该公司，面对面对接合作事宜，进一步加强两地劳务协作互动，最终促成合作。
在四川南充，招工小组深挖对口扶贫地区劳务资源;在河南民权，成立劳务联络站建立长效对接机制;在黑龙江绥化，“屏对屏”的“云招聘”频繁上演……金华开发区通过系统梳理的劳动资源分布热力图，成为用工服务专班外出招人的“指南针”。金华开发区组建9个赴外省招工招才组驻点招工，全力搭建“招工引才平台”，充分发挥人力资源机构力量，建立长期劳务协作关系，为企业提供“一站式”招工服务。2月21日，首趟定制务工人员免费包机接回160名东北三省务工人员;3月5日，G1374次金华开发区复工专列接回500余名云南、贵州籍复工人员……目前，通过“包机+包列+包车”方式，金华开发区累计为589家企业接回新老员工404批次13187人次。
金华开发区还陆续在重点劳务输出省成立10个劳务合作站，发挥机构信息全、服务优、速度快优势，将重点企业招聘信息、人才政策宣传深入当地省、市(县)、镇、村各级，及时排摸当地务工者信息，为企业提供“定制化”服务，从“招工”转变至“招工引才”并重。在开展招工工作的同时，还实施分类指导服务，加强输出地与输入地有效对接，着力做好后期维护企业员工和谐劳动关系的“老娘舅”，全方位解决企业用工问题。
