市工信局“三举措”扎实推进人才工作

市工信局深入实施人才赋能工程，推动人才链与产业链深度融合，“三举措”服务工业企业人才队伍建设，为亳州市工业经济高质量发展提供坚强智力支持。

抓实培训，为人才工作引好路。2024年，市工信局以企业科技创新、转型升级为抓手，开展系列培训活动，培训对象涵盖白酒、医药、高端装备制造等传统及战略性新兴产业。组织市直15家单位及数十家市重点企业参加专题研讨，及时掌握产业发展最新趋势，推动人才工作“提质争先”。

招才引智，为人才工作搭好台。2023年，市工信局共开展“招才引智高校行”活动2期，组织57家企业赴武汉理工大学等高校现场招聘，提供就业岗位2535个，吸引3所高校1000余名毕业生参加，精细化公共人才服务工作，打好人才“引育留用”组合拳。

政策激励，为人才工作护好航。推进人才奖励等政策落地见效，推荐5名高层次人才申报人才计划项目，优化提升人才服务质效。我市企事业单位专家3人入选创业指导志愿专家团、制造强省项目评审专家库，点燃引领我市高质量发展“智力引擎”。