近年来，如东公安以“链式党建”牵引、“深蓝服务”支撑，推动成立化学工业园产业链党建联盟，建设运行园区警务联动中心服务阵地，促进政企高效沟通、产业有效合作、科技协同创新。
“链式党建”联盟运行以来，共计办理服务事项21927件，为企业减材料39600份，化解矛盾纠纷32起，并减执法检查35次，安全事故“零发生”，赢得了企业、职工和当地群众的一致好评。
整合资源建链
推动组织链覆盖产业链
“链式党建”联盟，推动安全生产监督管理、综合行政执法、生态环境执法、镇域治理现代化指挥中心、市场监督管理和公安职能部门共同进驻，设立党建共建室，将6个政府服务管理部门党支部和园区40家非公企业党支部共同融入进来。
政府服务管理部门以党支部为单位，每两个月为一个周期，轮值牵头组织联动中心党建共建室活动，依托党建工作，将全体联盟成员牵点成“链”，常态化实施理论联学、活动联办、发展联动“三联”机制，建立健全党建链组织“第一议题”制度，开展“产业链上党旗红”主题学习。
南通高盟新材料有限公司自加入联盟以来，将党建工作与生产经营、人才培养、社会责任有机融合，在车间一线设立“服务队”“攻坚组”，充分发挥党员职工示范带头作用，促进企业产能提档升级。该公司2023年全年产值6.2亿元，截至今年11月年产值已超6.5亿元，真正把学习焕发出的热情转化成推动产业链高质量发展的强大成效。
创新机制融链
推动服务链赋能产业链
联动中心党建共建室会同产业链各党组织，围绕“企业要什么、我们有什么、工作做什么”思路，开展对策性调研、跟踪式调研，梳理形成产业链“需求清单”12项、帮扶政策22项。同时，结合调研成果，推行服务集约化、监管专业化、审批前置化和全体系服务、全方位服务、全流程服务、全时空服务“三化四全”服务模式，搭建一站式政务服务平台，直接办理易制毒购买证、运输证等9项产业链高频业务和户政等其他52项一般业务，变散装化“前台窗口值守”为集中型“后台按需响应”，真正打造“园区10分钟服务圈”。在此基础上，依托警企、警政“双循环”联动，建立完善检查事项清单制度，定期依托党建共建室汇聚产业链服务管理需求，实现跨部门“综合一次查”和“综合查一次”；对诚信度高的企业相对减少检查频次，针对查出的问题，按照“谁主管、谁负责”原则，实行执法闭环管理，真正做到“有呼必应、无事不扰”。年内相比去年检查频次减少60%以上。
正风赋能强链
推动监督链提优产业链
亲清政商关系是经济发展至关重要的软实力，如何做到在作风建设引领下，让服务部门自觉比起来、干起来、跑起来、拼起来至关重要。
联动中心党建共建室一方面以产业链满意为“第一标准”，牵头成立志愿回访队，常态化通过视频巡查、电话回访等方式监督服务质态，每月组织线下集中督导，综合举报投诉等情况评估服务质量。另一方面，坚持“干最好、扛红旗、争一流”标准，把联动中心服务窗口红旗建设作为重要指标，组织开展“亮党员身份、比服务技能、晒服务态度”活动。通过设置党员示范岗、亮明党员身份等方式进一步增强窗口人员服务意识。同时，建立月度轮考制度，狠抓素能基础，开展晒业绩、晒服务、晒荣誉活动，让窗口人员在辛勤付出的同时增强集体荣誉感和职业认同感。
在坚持内查内改的同时，联动中心党建共建室积极争取上级党委政府监督力量支持，反向促进服务质量提升。上半年，县人大常委会党组书记带队专题调研联动中心服务工作，并就进一步联合做好产业链服务提出具体意见。对此，联动中心党建共建室牵头梳理出5类27条升级举措，持续开展产业链党建提效行动，以实实在在的服务措施做大做强“惠企服务圈”。
